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CHEF D'EQUIPE (H/F)

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TIFAKI INTERIMPubliée il y a 2 jours

Intérim

Entreprise: Tifaki Interim
Lieu: MAMOUDZOU 97600
Contrat: Intérim - 6 Mois
Durée du travail: Temps plein
Salaire: Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

1. ACTIVITÉS PRINCIPALES
- Encadrer une équipe d'ouvriers sur le chantier.
- Répartir les tâches et expliquer les consignes de réalisation.
- Contrôler la qualité et l'avancement des travaux.
- Faire appliquer les consignes de sécurité et signaler les anomalies.
- Coordonner les besoins en matériaux et outils avec le chef de chantier.
2. RISQUES PROFESSIONNELS IDENTIFIÉS
Risque / situation dangereuse Niveau
Chutes de plain-pied / hauteur ÉLEVÉ
Heurt par engins et charges manutentionnées ÉLEVÉ
TMS liés aux manutentions et postures ÉLEVÉ
Bruit et poussières MODÉRÉ
3. ÉQUIPEMENTS DE PROTECTION INDIVIDUELLE (EPI)
- Casque de chantier.
- Chaussures de sécurité.
- Gilet haute visibilité selon le site.
- Gants, lunettes et protections auditives selon les travaux.
4. MESURES DE PRÉVENTION
- Organiser les postes sans encombrer les circulations.
- Contrôler les protections collectives avant démarrage.
- Adapter la manutention et utiliser les aides mécaniques disponibles.
- Faire respecter les modes opératoires et signaler toute situation dangereuse.

6. GESTES INTERDITS
- Retirer ou contourner une protection collective sans mesure compensatoire autorisée.
- Faire déplacer une charge suspendue au-dessus de personnes.
- Laisser poursuivre une tâche manifestement dangereuse.

7. HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES
- Expérience technique et d'encadrement généralement attendue.
- Formations sécurité propres aux activités et équipements utilisés, selon les exigences du chantier. .

* Un job dating sera organisé prochainement. Deux dates vous sont proposées : le 29 octobre et le 3 novembre 2026.

Nous vous invitons à vous positionner sur la date qui vous convient le mieux en vous inscrivant via l'un des liens suivants :

Session du 29 octobre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786931?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Session du 3 novembre : http://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/786909?at_medium=CMP&at_campaign=DSIMonstreuil&at_cmp_indicateur1=PromotionEvenementConseiller&at_cmp_indicateur2=Multicanal&at_cmp_indicateur3=Multidate

Merci de vous inscrire sur une seule des deux dates, selon vos disponibilités.

Postuler sur le site de l'offre →

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 9.56 Euros à 10.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein Source : champ « durée du travail »
Lieu	MAMOUDZOU 97600 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Prise de poste	« Contrôler les protections collectives avant démarrage. » Source : texte de l'annonce
Horaires précis et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 1 480 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 350 €, la moitié entre 2 120 € et 2 630 € ; 79 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« HABILITATIONS / FORMATIONS REQUISES »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)

Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.
EPI: Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
TMS: Troubles musculo-squelettiques (douleurs liées aux gestes répétitifs ou postures).