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Chef d'équipe H/F
CRIT recrute : Chef d'équipe H/F à Magnac-sur-Touvre (16), CDI, Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Magnac-sur-Touvre 16600
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
À propos de l'entreprise
Reconnue pour son savoir-faire dans la restauration de monuments historiques et de bâtis anciens, cette entreprise à taille humaine intervient sur des chantiers prestigieux alliant tradition et techniques modernes.
Vos missions
En tant que Chef d'Équipe, vous serez le garant de la bonne réalisation des travaux sur chantier. Vos responsabilités incluent :
-Encadrer et animer une équipe de maçons (2 à 5 personnes)
-Organiser et planifier les différentes étapes du chantier en collaboration avec le conducteur de travaux
-Lire et interpréter les plans et documents techniques
-Participer activement aux travaux de maçonnerie : montage de murs en pierre, rejointoiement, enduits à la chaux, restauration d'éléments architecturaux
-Contrôler la qualité des réalisations et veiller au respect des délais et des règles de sécurité
-Assurer les échanges avec le client et les autres intervenants sur le chantier Profil recherché
-Formation en maçonnerie ou taille de pierre (CAP, Bac Pro ou équivalent)
-Expérience réussie en tant que chef d'équipe dans la rénovation de bâtiments anciens ou monuments historiques
-Connaissance des matériaux traditionnels (pierre, mortier à la chaux...) et des techniques spécifiques de restauration
-Qualités managériales, sens de l'organisation et rigueur
-Permis B requis pour les déplacements sur chantiers
Conditions proposées
-Contrat : CDI - Temps plein (35h/semaine)
-Lieu : Chantiers principalement situés en Charente et départements limitrophes
-Rémunération : selon profil et expérience + paniers repas + indemnités de trajet
-Entreprise offrant un environnement de travail familial et valorisant le savoir-faire artisanal
-Envie de mettre votre expertise au service de projets d'exception ?
Rejoignez une entreprise engagée dans la préservation du patrimoine.
Envoyez votre candidature à CRIT Angoulême : angouleme03(a)groupe-crit.com
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Le marché de chef d'équipe — Charente (16)
- 3 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Charente), 19 en Nouvelle-Aquitaine, 260 en France.
- Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 430 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
- Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Intérim.
- Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : N.i Nettoyage Industriel, Interim Nation Cognac, Crit.
Toutes les offres de chef d'équipe · Emploi à Ruelle-sur-Touvre · Emploi en Nouvelle-Aquitaine
Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.
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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2000.0 Euros à 2500.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Magnac-sur-Touvre 16600 — « Permis B requis pour les déplacements sur chantiers » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 2 250 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 340 €, la moitié entre 2 150 € et 2 670 € ; 137 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation en maçonnerie ou taille de pierre (CAP, Bac Pro ou équivalent) »
- « Permis B requis pour les déplacements sur chantiers »
Avantages cités dans l'annonce
paniers repas
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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