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CHEF D'EQUIPE H/F

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GROUPE MORGAN SERVICES recrute : CHEF D'EQUIPE H/F à Anglet (64), CDI, Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros - Salaire selon profil. Offre publiée le 5 novembre 2026.

GROUPE MORGAN SERVICESPubliée il y a 12 h

CDI

Entreprise: Groupe Morgan Services
Lieu: Anglet 64600
Contrat: CDI
Salaire: Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros - Salaire selon profil
Expérience: 2 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Rattaché(e) au responsable de production, vous assurez le pilotage et l'encadrement d'une équipe en Inde intervenant sur l'ajustage et l'assemblage d'ensembles et de sous-ensembles d'aérostructures, dans un environnement technique exigeant.

Vos tâches principales seront :
Encadrer et animer une équipe de techniciens aéronautiques
Planifier et organiser les activités de maintenance sur Falcon 2000 (T15)
Garantir le respect des procédures, normes qualité et règles de sécurité
Assurer le suivi technique des travaux et la résolution des aléas
Être l'interface entre le client, les équipes locales et la hiérarchie
Participer au reporting technique et opérationnel

CDI 35H/SEMAINE

Titulaire d'un CAP, Bac Pro, CQPM ou équivalent en ajustage, mécanique ou aéronautique, vous justifiez d'une expérience significative en environnement aéronautique, dont une expérience réussie en encadrement ou coordination d'équipe sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais. vous justifiez d'une expérience significative en environnement aéronautique, dont une expérience réussie en encadrement ou coordination d'équipe sur un poste similaire. Vous avez une bonne maitrise de l'anglais.

Vous possédez une excellente maîtrise des plans, documents techniques et méthodes d'assemblage, et savez accompagner, former et faire monter en compétence les équipes.

Leadership, exemplarité, rigueur et capacité à fédérer une équipe font partie de vos points forts.

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Le marché de chef d'équipe — Pyrénées-Atlantiques (64)

3 offres de chef d'équipe ouvertes aujourd'hui dans le département (Pyrénées-Atlantiques), 19 en Nouvelle-Aquitaine, 260 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Nouvelle-Aquitaine : médiane 2 350 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 080 € et 2 430 € (sur 11 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 67 % CDI, 33 % Alternance.
Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe dans le département : Crit Interim, Geiq Pop, Groupe Morgan Services.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 9 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Horaire de 14.0 Euros à 18.0 Euros - Salaire selon profil Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Anglet 64600 Source : champ « lieu »
Expérience	2 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 430 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 340 €, la moitié entre 2 150 € et 2 670 € ; 136 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Titulaire d'un CAP, Bac Pro, CQPM ou équivalent en ajustage, mécanique ou aéronautique, vous justifiez d'une expérience significative en environnement aéronautique, dont une expérience réussie en encadrement ou coordination d'équipe sur un… »
« Vous avez une bonne maitrise de l'anglais. vous justifiez d'une expérience significative en environnement aéronautique, dont une expérience réussie en encadrement ou coordination d'équipe sur un poste similaire. »
« Vous avez une bonne maitrise de l'anglais. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).