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Offres d'emploi › Grand Est › Colmar

Barman / Barmaid (H/F) à Colmar (H/F)

L'INDUSPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
L'indus
Lieu
COLMAR 68000
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s)
Secteur
Autres activités récréatives et de loisirs
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Description du poste

Entreprise
L'Indus Beer & Cie, bar et lieu événementiel à Colmar : concerts, DJ sets, soirées à thème.

Missions

Service au bar et en salle
Conseil clientèle sur les bières et boissons
Préparation des boissons et gestion des fûts
Mise en place, rangement et entretien du bar
Encaissements

Profil

Expérience de 2 ans minimum en bar exigée
Sens du service et bon relationnel
Capacité à gérer les rushs
Dynamique, ponctuel(le), esprit d'équipe

Conditions

CDI 35h hebdomadaires
Travail le dimanche, en soirée et le week-end
Salaire selon compétences
Prise de poste immédiate

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Équipement pour le service

  • Chaussures de service antidérapantes
    Confort pour de longues heures debout.
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  • Tire-bouchon limonadier
    Indispensable en salle et au bar.
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  • Tablier de serveur
    Pour le carnet, le stylo et la monnaie.
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein — « Travail le dimanche, en soirée et le week-end »
Source : texte de l'annonce
LieuCOLMAR 68000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) — « Expérience de 2 ans minimum en bar exigée »
Source : texte de l'annonce
Prise de poste« Prise de poste immédiate »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Expérience de 2 ans minimum en bar exigée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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