Offres d'emploi › Grand Est › Haut-Rhin
Chef d'équipe (H/F)
ManpowerPubliée il y a 2 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Haut-Rhin
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Expérience exigée
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Description du poste
Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE MULHOUSE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'environnement, un Chef d'équipe OM (H/F)
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le pilotage quotidien de l'activité et veillez à la bonne coordination des équipes sur le terrain. À ce titre, vos principales missions seront :
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de chauffeurs et d'agents de collecte.
- Organiser et suivre les tournées afin de garantir le respect des délais et la qualité du service rendu.
- Veiller à la bonne application des procédures internes et des consignes opérationnelles.
- Assurer une présence régulière sur le terrain pour accompagner les équipes et résoudre les éventuelles difficultés.
- Maintenir une relation de proximité avec les clients du secteur et répondre à leurs besoins de manière réactive.
- Analyser les indicateurs d'activité et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
- Réaliser le reporting de l'activité auprès de la direction.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Superviser l'entretien courant du parc véhicules et veiller à leur conformité et à leur bon état de fonctionnement.
- Expérience de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles.
- Une expérience dans les secteurs de la collecte, du transport, de la logistique, des travaux publics ou de la gestion des déchets est appréciée.
- Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
- Organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités.
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions sur le terrain.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, CRM).
?
Horaires de journée avec une forte présence terrain et un rôle clé dans la coordination des opérations quotidiennes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans
Salaire : 2 500 € par mois sur 13 mois
Date de début : 23/11/2026
Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous assurez le pilotage quotidien de l'activité et veillez à la bonne coordination des équipes sur le terrain. À ce titre, vos principales missions seront :
- Encadrer, accompagner et fédérer une équipe de chauffeurs et d'agents de collecte.
- Organiser et suivre les tournées afin de garantir le respect des délais et la qualité du service rendu.
- Veiller à la bonne application des procédures internes et des consignes opérationnelles.
- Assurer une présence régulière sur le terrain pour accompagner les équipes et résoudre les éventuelles difficultés.
- Maintenir une relation de proximité avec les clients du secteur et répondre à leurs besoins de manière réactive.
- Analyser les indicateurs d'activité et mettre en place les actions nécessaires pour atteindre les objectifs fixés.
- Réaliser le reporting de l'activité auprès de la direction.
- Garantir le respect des règles d'hygiène, de sécurité et de prévention des risques.
- Superviser l'entretien courant du parc véhicules et veiller à leur conformité et à leur bon état de fonctionnement.
- Expérience de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles.
- Une expérience dans les secteurs de la collecte, du transport, de la logistique, des travaux publics ou de la gestion des déchets est appréciée.
- Leadership naturel et capacité à mobiliser les équipes autour d'objectifs communs.
- Excellentes qualités relationnelles et sens du service client.
- Organisation, rigueur et réactivité dans la gestion des priorités.
- Esprit d'initiative et capacité à prendre des décisions sur le terrain.
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et au développement durable.
- Bonne maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Excel, Word, Outlook, PowerPoint, CRM).
?
Horaires de journée avec une forte présence terrain et un rôle clé dans la coordination des opérations quotidiennes.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 5 ans
Salaire : 2 500 € par mois sur 13 mois
Date de début : 23/11/2026
Source : France Travail. Publiée le 7 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 3 fois depuis le 27 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | « Salaire : 2 500 € par mois sur 13 mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Horaires de journée avec une forte présence terrain et un rôle clé dans la coordination des opérations quotidiennes. » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Haut-Rhin — « Organiser et suivre les tournées afin de garantir le respect des délais et la qualité du service rendu. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Expérience exigée — « Expérience de 5 ans minimum dans l'encadrement d'équipes opérationnelles. » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une expérience dans les secteurs de la collecte, du transport, de la logistique, des travaux publics ou de la gestion des déchets est appréciée. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- CRM
- Logiciel de gestion de la relation client.
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