Chef d'équipe (H/F)
ManpowerPubliée il y a 5 jours
- Entreprise
- Manpower
- Lieu
- Cléden-Poher 29270
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Chef d'équipe H/F
CDI
Dès que possible
Coordination de 3/4 personnes
Rejoignez une structure innovante et engagée dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la production avicole. L'entreprise met un point d'honneur à garantir la qualité de ses produits tout en respectant des normes strictes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la collaboration et la formation continue sont au cœur des valeurs.
En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable du bon déroulement des opérations au sein du couvoir
Hygiène et conformité :
- Garantir la propreté des locaux et du matériel
- Encadrer les actions de nettoyage et de désinfection
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Pilotage et supervision :
- Suivre les indicateurs technico-économiques
- Identifier et remonter les anomalies techniques
- Accompagner les audits internes et externes
Horaires :
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h à 21h
- Mercredi : 8h à 12h
- Astreinte 1 fois toutes les 5 semaines (du lundi 21h au lundi suivant 5h, avec 8h de présence le week-end)
Avantages :
- Mutuelle avec bonnes garanties
- Compte épargne temps
- Intéressement
- 13ème mois
- Formation interne assurée
- Formation ou expérience dans le domaine industriel, idéalement agroalimentaire ou agricole
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, univers Google)
- Sens des responsabilités et capacité à coordonner une équipe
- Organisation et gestion des priorités pour assurer une production fluide
- Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 2 000 à 2 400 € par mois sur 13 mois
Date de début : 02/11/2026
CDI
Dès que possible
Coordination de 3/4 personnes
Rejoignez une structure innovante et engagée dans le secteur agroalimentaire, spécialisée dans la production avicole. L'entreprise met un point d'honneur à garantir la qualité de ses produits tout en respectant des normes strictes d'hygiène et de sécurité. Vous évoluerez dans un environnement stimulant où la collaboration et la formation continue sont au cœur des valeurs.
En tant que Chef d'Équipe, vous serez responsable du bon déroulement des opérations au sein du couvoir
Hygiène et conformité :
- Garantir la propreté des locaux et du matériel
- Encadrer les actions de nettoyage et de désinfection
- Veiller au respect des règles de sécurité et d'hygiène
Pilotage et supervision :
- Suivre les indicateurs technico-économiques
- Identifier et remonter les anomalies techniques
- Accompagner les audits internes et externes
Horaires :
- Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h à 21h
- Mercredi : 8h à 12h
- Astreinte 1 fois toutes les 5 semaines (du lundi 21h au lundi suivant 5h, avec 8h de présence le week-end)
Avantages :
- Mutuelle avec bonnes garanties
- Compte épargne temps
- Intéressement
- 13ème mois
- Formation interne assurée
- Formation ou expérience dans le domaine industriel, idéalement agroalimentaire ou agricole
- Maîtrise des outils informatiques (Excel, univers Google)
- Sens des responsabilités et capacité à coordonner une équipe
- Organisation et gestion des priorités pour assurer une production fluide
- Rigueur et respect des normes d'hygiène et de sécurité
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Contrat : CDI
Expérience : 2 ans
Salaire : 2 000 à 2 400 € par mois sur 13 mois
Date de début : 02/11/2026
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Source : France Travail. Publiée le 14 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | « Salaire : 2 000 à 2 400 € par mois sur 13 mois » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi : 13h à 21h » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Cléden-Poher 29270 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Formation ou expérience dans le domaine industriel, idéalement agroalimentaire ou agricole »
Avantages cités dans l'annonce
Mutuelle · Intéressement · 13ème mois
Questions à poser au recruteur
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (3)
- Astreinte
- Période pendant laquelle le salarié doit rester joignable pour intervenir si besoin ; elle donne lieu à compensation.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
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