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Offres d'emploi › Grand Est

Chef d'équipe (H/F)

PARTNAIREPubliée il y a 6 jours
Intérim
Entreprise
Partnaire
Lieu
Bouxwiller 67330
Contrat
Intérim - 12 Mois
Durée du travail
Temps plein
Salaire
Annuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros
Expérience
2 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

?? Votre agence Partnaire Saverne, un chef de chantier (H/F) pour son client dans le secteur de Bouxwiller ! ?

Envie de booster votre carrière au sein d'une entreprise sérieuse et tournée vers l'avenir ? Rejoignez une structure à taille humaine en pleine croissance, reconnue pour son expertise technique et la qualité de ses réalisations.

Nous recherchons un professionnel autonome, rigoureux et impliqué pour piloter ses chantiers avec un vrai sens des responsabilités.

Votre Terrain de Jeu (Missions) :

Sur des projets d'aménagement, de rénovation ou de construction , vous êtes le garant du bon déroulement de nos chantiers en courant fort et courant faible :

Pilotage opérationnel & Management :
- Gestion d'équipe : Vous encadrez et animez au quotidien une équipe de 1 à 3 personnes
- Chef d'orchestre du chantier : Vous organisez quotidiennement les travaux , participez et animez les réunions de chantier
Suivi & Logistique : Vous gérez le matériel et les approvisionnements , suivez l'avancement et veillez au respect strict des délais
- Sécurité avant tout : Vous garantissez la qualité et la sécurité absolue sur le chantier.

Technique & Terrain :
- Raccordements & Réseaux : Vous réalisez le tirage de câbles, les raccordements et posez des tableaux électriques de puissance
- Modernisation : Vous assurez la remise aux normes d'installations existantes
- Éclairage & Systèmes : Vous installez et remplacez les éclairages (intérieurs et extérieurs) , mettez en place des systèmes informatiques, des réseaux et des systèmes de sécurité incendie Votre Profil :

Vous êtes aussi à l'aise dans la lecture de plans que dans le management d'équipe sur le terrain ?

- Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée de minimum 5 ans en électricité tertiaire et environnement industriel
- Compétences : Bonne maîtrise technique et capacité à prendre des décisions rapides sur chantier
- Savoir-être : Vous êtes une personne sérieuse, organisée, impliquée , dotée d'un bon relationnel et d'un vrai esprit d'équipe. Nous attachons une importance particulière à la qualité du travail réalisé
- Permis & Habilitations : Permis B obligatoire - Les habilitations électriques à jour et le CACES sont fortement appréciés

37,5h/semaine
Rémunération selon le profil et l'expérience

Heures supplémentaires : Toutes payées et rémunérées
Déplacements : Réguliers au niveau national avec temps de trajet rémunéré et gestion adaptée des jours fériés selon le planning
Véhicule : Un véhicule de service est mis à disposition avec retour à votre domicile.
Primes : Primes d'Été et de Noël
Épargne & Santé : Intéressement, Plan Épargne Entreprise (PEE) et mutuelle Pro BTP

Mes avantages :

- Une mutuelle santé / une prévoyance
- Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5%
- Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10%
- Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros
- Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 23685.0 Euros à 25000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 12 Mois
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBouxwiller 67330 — « Envie de booster votre carrière au sein d'une entreprise sérieuse et tournée vers l'avenir ? »
Source : champ « lieu » et texte
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 030 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 280 €, la moitié entre 2 070 € et 2 600 € ; 72 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Permis & Habilitations : Permis B obligatoire »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Les habilitations électriques à jour et le CACES sont fortement appréciés »

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service · Primes d'Été · Intéressement · PEE · mutuelle · comité d'entreprise

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (3)
CACES
Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Habilitation électrique
Autorisation délivrée par l'employeur, après formation, pour travailler sur ou près d'installations électriques (B0, BS, BR, B1V, B2V…).
Intéressement
Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.

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