Chef d'equipe (H/F)
INTERACTION TROYESPubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Interaction Troyes
- Lieu
- Chapelle-Saint-Luc 10600
- Contrat
- Intérim - 3 Mois
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - cet
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
INTERACTION Troyes recherche pour l'un de ses clients spécialisé dans la fabrication de matériaux innovants à base de bois, un chef d'équipe H/F.
Vos principales missions seront :
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur le chantier.
Organiser et répartir les tâches quotidiennes entre les membres de l'équipe.
Préparer et coordonner les travaux selon les plans et les consignes du responsable de chantier.
Contrôler la qualité et l'avancement des travaux.
Veiller au respect des délais et des objectifs du chantier.
Participer directement aux travaux lorsque nécessaire.
Assurer la bonne utilisation et la disponibilité des matériaux, outils et équipements.
Faire respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Identifier et signaler les difficultés ou problèmes rencontrés sur le chantier.
Assurer la coordination avec le conducteur de travaux, le chef de chantier et les autres équipes.
Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs ou intérimaires.
Veiller à la propreté et au rangement de la zone de travail.
Profil recherché :
Expérience en encadrement d'équipe et organisation de chantier.
Bonne maîtrise des techniques du métier et des outils professionnels.
Capacité à lire et comprendre des plans et documents techniques.
Aptitude à organiser et répartir efficacement les tâches de l'équipe.
Bon leadership, sens du dialogue et capacité à motiver une équipe.
Être autonome, réactif et organisé.
Rigueur dans le suivi de la qualité et des délais.
Capacité à anticiper les difficultés et à trouver des solutions adaptées.
Bonne communication avec les équipes, clients et responsables de chantier.
Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité.
Vos principales missions seront :
Encadrer et animer une équipe d'ouvriers sur le chantier.
Organiser et répartir les tâches quotidiennes entre les membres de l'équipe.
Préparer et coordonner les travaux selon les plans et les consignes du responsable de chantier.
Contrôler la qualité et l'avancement des travaux.
Veiller au respect des délais et des objectifs du chantier.
Participer directement aux travaux lorsque nécessaire.
Assurer la bonne utilisation et la disponibilité des matériaux, outils et équipements.
Faire respecter les règles de sécurité et les procédures de l'entreprise.
Identifier et signaler les difficultés ou problèmes rencontrés sur le chantier.
Assurer la coordination avec le conducteur de travaux, le chef de chantier et les autres équipes.
Accueillir et accompagner les nouveaux collaborateurs ou intérimaires.
Veiller à la propreté et au rangement de la zone de travail.
Profil recherché :
Expérience en encadrement d'équipe et organisation de chantier.
Bonne maîtrise des techniques du métier et des outils professionnels.
Capacité à lire et comprendre des plans et documents techniques.
Aptitude à organiser et répartir efficacement les tâches de l'équipe.
Bon leadership, sens du dialogue et capacité à motiver une équipe.
Être autonome, réactif et organisé.
Rigueur dans le suivi de la qualité et des délais.
Capacité à anticiper les difficultés et à trouver des solutions adaptées.
Bonne communication avec les équipes, clients et responsables de chantier.
Sens des responsabilités et respect strict des règles de sécurité.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 12.31 Euros - cet Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 3 Mois Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chapelle-Saint-Luc 10600 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 1 870 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef d'équipe en France (médiane 2 220 €, la moitié entre 2 070 € et 2 540 € ; 56 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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