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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine › Anglet

Technicien multitechnique cvc (H/F)

Offre d'emploi : Technicien multitechnique cvc (H/F) à Anglet (64), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
Intérim
Lieu
Anglet 64600
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Vous êtes passionné(e) par le domaine du CVC et du chauffage ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant et varié ? Cette opportunité est faite pour vous !
Nous recherchons un Technicien Multitechnique CVC - Chauffagiste (H/F) pour intervenir sur les départements des Landes (40) et des Pyrénées-Atlantiques (64).
Sous la responsabilité du Responsable d'Affaires et du Manager de Contrats, vos missions seront les suivantes :
- Assurer la maintenance préventive et curative des installations CVC avec une dominante chauffage
- Réaliser les dépannages et interventions techniques
- Garantir le bon fonctionnement et la continuité des installations
- Respecter les règles de sécurité, qualité et environnement
- Participer aux réunions techniques et assurer le suivi des demandes clients
- Être force de proposition afin d'améliorer les installations et la qualité de service
Vous évoluerez dans un environnement technique enrichissant où autonomie, initiative et sens du service sont essentiels.
Poste à temps plein, avec une prise de poste dès que possible.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 12 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuAnglet 64600
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à temps plein, avec une prise de poste dès que possible. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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