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CHEF D'ÉQUIPE ÉTANCHEUR (H/F)

Offre d'emploi : CHEF D'ÉQUIPE ÉTANCHEUR (H/F) à Thiers (63), CDI. Offre publiée le 4 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 jours
CDI
Lieu
Thiers 63300
Contrat
CDI
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
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Description du poste

Détail de poste
Spécialiste de l'intérim et du recrutement par secteur, LIP compte plus de 190 agences en France et à l'étranger. Nos agences d'emploi BTP & Industrie recrutent en CDI, CDD et intérim dans les secteurs du gros oeuvre, du second œuvre, des travaux publics et des espaces verts. Avec LIP, menez votre projet professionnel vers la réussite !Prenez les commandes de vos chantiers et faites évoluer votre savoir-faire !

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) Chef d'équipe Étancheur (H/F) pour encadrer ces équipes et assurer la bonne réalisation de nos chantiers d'étanchéité.

Vous êtes un professionnel du bâtiment, vous avez le sens des responsabilités et aimez transmettre votre savoir-faire ? Rejoignez-nous !

? VOS MISSIONS sous la responsabilité du conducteur de travaux

Encadrer et animer une équipe d'étancheurs sur chantier.
Organiser et répartir le travail quotidien des compagnons.
Préparer, organiser et suivre les travaux d'étanchéité.
Réaliser et superviser la pose de membranes bitumineuses, PVC et EPDM.
Contrôler la qualité des travaux et le respect des délais.
Veiller à l'application des règles de sécurité.
Gérer les approvisionnements et le matériel sur chantier.
Accompagner les nouveaux collaborateurs et transmettre les bonnes pratiques.
Assurer le reporting auprès de la hiérarchie.
Le poste est basé à THIERS
Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

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Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuThiers 63300
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Avantages cités dans l'annonce

véhicule de service

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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