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Étancheur H/F

Mercato de l'emploi recrute : Étancheur H/F à Clermont (60), CDI, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros. Offre publiée le 25 octobre 2026.

Mercato de l'emploiPubliée le 25 octobre 2026
CDI
Lieu
Clermont 60600
Contrat
CDI
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Expérience
Expérience exigée
Secteur
Chef / Cheffe de carrière
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Description du poste

RESPONSABILITÉS :

Dans le cadre de son développement, un poste de CHEF D'EQUIPE ETANCHEUR H/F est à pourvoir à Clermont (60).

TA MISSION (si toutefois tu l'acceptes)
Tu es le référent du chantier : tu prépares, organises et réalises les travaux d'étanchéité bitumineuse sur toitures-terrasses, de la mise en œuvre aux finitions, en passant par les réparations et recherches de fuites.

Tu encadres une petite équipe de 1 à 2 compagnons, transmets ton savoir-faire et veilles à la qualité, à la sécurité et à la bonne organisation du chantier.

Tu es également en lien avec le conducteur de travaux pour faire remonter les besoins, les éventuelles difficultés et assurer le bon suivi des interventions.

En résumé : du terrain, de la technique, une équipe à faire avancer... et des toitures qui restent au sec !

CÔTÉ CONDITIONS
- Un CDI de 40H du lundi au vendredi avec une rémunération minimum de 14 euros brut de l'heure selon ton profil et expérience
- Un 13e mois
- Des indemnités de trajet
- Des primes de déplacement
- Un panier repas

CÔTÉ AVANTAGES
- Ton camion de service attitré, que tu pourras conserver à domicile le soir
- Ton propre package d'outillage HILTI
- Une dotation de vêtements de travail 2 fois par an
- Des primes diverses liées aux chantiers
- Des chèques Cadhoc
- Des événements d'entreprise pour partager autre chose que des réunions de chantier !

Bref : du bon matériel, des avantages concrets et une rémunération à la hauteur de ton savoir-faire

PROFIL RECHERCHÉ :

Parlons un peu de TOI maintenant ! Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement :

Être un étancheur bitumineux confirmé, autonome, rigoureux et à l'aise sur le terrain.

Tu aimes le travail bien fait, sais prendre des responsabilités et apprécies de transmettre ton savoir-faire à une petite équipe.

Une expérience en tant que chef d'équipe est un plus, mais un étancheur confirmé prêt à franchir le cap est également le bienvenu.

En parallèle de tes compétences, c'est surtout ton savoir-être, tes valeurs, attentes, en adéquation avec cette structure familiale dynamique, qui feront la différence !

Tu penses (sincèrement) que cette offre est faite pour toi ? Je suis Kévin, Consultant du Mercato de l'Emploi, impatient d'échanger avec toi afin de m'assurer que tu ne fais pas fausse route !

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Source : France Travail. Publiée le 25 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
Horaires35H/semaine Travail en journée — « Un CDI de 40H du lundi au vendredi avec une rémunération minimum de 14 euros brut de l'heure selon ton profil et expérience »
Source : texte de l'annonce
LieuClermont 60600 — « Des primes de déplacement »
Source : champ « lieu » et texte
ExpérienceExpérience exigée
Source : champ « expérience »
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 280 € brut par mois (équivalent mensuel), soit au-dessus de la fourchette courante des offres d'etancheur en France (médiane 2 060 €, la moitié entre 1 970 € et 2 200 € ; 94 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce qui est seulement souhaité

  • « Afin de pouvoir bénéficier de tous ces avantages, il te faudra idéalement »
  • « Tu aimes le travail bien fait, sais prendre des responsabilités et apprécies de transmettre ton savoir-faire à une petite équipe. »
  • « Une expérience en tant que chef d'équipe est un plus, mais un étancheur confirmé prêt à franchir le cap est également le bienvenu. »

Avantages cités dans l'annonce

13e mois · primes de déplacement · panier repas · primes diverses

Questions à poser au recruteur

  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
13e mois
Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
Brut
Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).

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