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Chef d'équipe en menuiserie (H/F)

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PROAVENIR RECRUTEMENTPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Proavenir Recrutement
Lieu: Saint-Lô 50000
Contrat: CDI
Salaire: Mensuel de 2400.0 Euros à 3400.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Activités des agences de travail temporaire

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Description du poste

Description du poste :

En tant que chef d'équipe, vous interviendrez sur les missions suivantes :

Encadrer, animer et accompagner une équipe 1 à 2 personnes

Lire et interpréter des plans techniques

Participer au travaux de pose de menuiserie aluminium

Gestion du matériel sur chantier

Contrôler la conformité et la qualité des réalisations

Veiller au respect des règles de sécurité sur les chantiers

Être l'interlocuteur privilégié entre l'équipe, le conducteur de travaux et le client

Vous interviendrez sur des chantiers en local.

Recrutement lié à une activité grandissante qui nécessite une nouvelle équipe.

Description du profil :

Formation :

De niveau CAP/BEP menuisier ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie au poste de chef d'équipe dans le domaine de la menuiserie.

Profil :

Vous êtes volontaire, minutieux(se), ponctuel(le) et rigoureux(se), votre profil nous intéresse !

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 22 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Mensuel de 2400.0 Euros à 3400.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Saint-Lô 50000 Source : champ « lieu »
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« De niveau CAP/BEP menuisier ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience réussie au poste de chef d'équipe dans le domaine de la menuiserie. »

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).