Offres d'emploi › Normandie › Havre
Chef d'équipe en industrie alimentaire (H/F)
Start PeoplePubliée le 3 octobre 2026
- Entreprise
- Start People
- Lieu
- Havre 76600
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 39000.0 Euros
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Chef d'équipe échafaudage (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des échafaudages, un Chef d'équipe échafaudage H/F, pour un poste en CDI basé à Le Havre (76).
Missions :
- Vous intervenez sur le pont de Tancarville (76)
- Superviser les monteurs et les intérimaires de son équipe.
- Vérifier le respect des consignes de sécurité.
- Vérifier le respect des procédures du système de management qualité-environnement.
- Assurer la propreté et l'organisation des chantiers.
- Assurer la formation renforcée des nouveaux arrivants.
- Participer au montage et démontage des chantiers.
- Assurer la conformité des montages.
- Assurer l'exécution des chantiers dans les délais impartis.
- Assurer la réalisation des réceptions de fin de montage des chantiers pour lesquels il n'a pas effectué la réalisation.
- Remonter les informations relatives au chantier à son responsable hiérarchique (qualité, sécurité, environnement, organisation...)
Salaire et avantages : à partir de 39K + VL de service / carte essence / télépéage / panier / indemnités de déplacement / prime 13ème mois
Temps de travail : 39H par semaine (35h + 4hsupplémentaire), travail de journée, du lundi au vendredi
PROFIL :
- CAP / Bac Pro BTP
- R408 montage démontage échafaudage obligatoire
- CQP montage idéalement
- Management obligatoire (8-9 compagnons)
- Maîtriser les connaissances générales liées au BTP (produits, vocabulaire, technique...)
- Savoir lire un plan et notice de montage
- Connaitre les gestes de commandement des grues
- Voir limites d'Aptitudes en fonction du Document Unique d'Evaluation des Risques
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Chef d'équipe échafaudage (H/F)
Start People, filiale du groupe international RECRUIT, recrute pour l'un de ses clients, spécialiste des échafaudages, un Chef d'équipe échafaudage H/F, pour un poste en CDI basé à Le Havre (76).
Missions :
- Vous intervenez sur le pont de Tancarville (76)
- Superviser les monteurs et les intérimaires de son équipe.
- Vérifier le respect des consignes de sécurité.
- Vérifier le respect des procédures du système de management qualité-environnement.
- Assurer la propreté et l'organisation des chantiers.
- Assurer la formation renforcée des nouveaux arrivants.
- Participer au montage et démontage des chantiers.
- Assurer la conformité des montages.
- Assurer l'exécution des chantiers dans les délais impartis.
- Assurer la réalisation des réceptions de fin de montage des chantiers pour lesquels il n'a pas effectué la réalisation.
- Remonter les informations relatives au chantier à son responsable hiérarchique (qualité, sécurité, environnement, organisation...)
Salaire et avantages : à partir de 39K + VL de service / carte essence / télépéage / panier / indemnités de déplacement / prime 13ème mois
Temps de travail : 39H par semaine (35h + 4hsupplémentaire), travail de journée, du lundi au vendredi
PROFIL :
- CAP / Bac Pro BTP
- R408 montage démontage échafaudage obligatoire
- CQP montage idéalement
- Management obligatoire (8-9 compagnons)
- Maîtriser les connaissances générales liées au BTP (produits, vocabulaire, technique...)
- Savoir lire un plan et notice de montage
- Connaitre les gestes de commandement des grues
- Voir limites d'Aptitudes en fonction du Document Unique d'Evaluation des Risques
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.
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Source : France Travail. Publiée le 3 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 14 h.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 39000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | « Temps de travail : 39H par semaine (35h + 4hsupplémentaire), travail de journée, du lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Havre 76600 — « Salaire et avantages : à partir de 39K + VL de service / carte essence / télépéage / panier / indemnités de déplacement / prime 13ème mois » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « R408 montage démontage échafaudage obligatoire »
- « Management obligatoire (8-9 compagnons) »
Ce qui est seulement souhaité
- « CQP montage idéalement »
Avantages cités dans l'annonce
13ème mois
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- VL
- Véhicule léger (permis B).
- CQP
- Certificat de qualification professionnelle, délivré par une branche professionnelle.
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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