Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chef d'équipe en bâtiment (H/F)
SOLUTIONS TRAVAUXPubliée il y a 1 min
- Entreprise
- Solutions Travaux
- Lieu
- CAPPELLE LA GRANDE 59180
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Construction de maisons individuelles
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Description du poste
Nous recherchons un Chef d'équipe en bâtiment H/F passionné et dynamique pour piloter et coordonner des projets de rénovation.
En tant que leader sur le terrain, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'une équipe, du suivi des travaux et du respect des délais et des normes de qualité.
Vous jouerez un rôle clé dans la supervision afin de garantir la réussite de chaque chantier.
Votre expertise technique et votre capacité à motiver votre équipe seront essentielles pour mener à bien cette mission stimulante.
Missions :
Vous supervisez une équipe tout en participant à la préparation des chantiers : déchargement des matériaux, installation du matériel et des équipements
Vous réalisez des travaux de peinture, de revêtements ou d'isolation selon les besoins du chantier
Vous effectuez des travaux d'entretien et de réparation sur les structures existantes
Vous assurez la finition des ouvrages : enduits, peintures, joints, etc.
Vous respectez strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le site
Vous êtes garant de maintenir le chantier propre et organisé tout au long du projet
Profil recherché
De formation CAP technique/peintre en bâtiment, vous disposez d'une expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur du bâtiment
Vous disposez d'une certaine polyvalence et capacité à intervenir sur différents types de travaux du bâtiment simultanément avec efficacité tout en supervisant les travaux
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera directement au succès des projets. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
En tant que leader sur le terrain, vous serez responsable de la gestion quotidienne d'une équipe, du suivi des travaux et du respect des délais et des normes de qualité.
Vous jouerez un rôle clé dans la supervision afin de garantir la réussite de chaque chantier.
Votre expertise technique et votre capacité à motiver votre équipe seront essentielles pour mener à bien cette mission stimulante.
Missions :
Vous supervisez une équipe tout en participant à la préparation des chantiers : déchargement des matériaux, installation du matériel et des équipements
Vous réalisez des travaux de peinture, de revêtements ou d'isolation selon les besoins du chantier
Vous effectuez des travaux d'entretien et de réparation sur les structures existantes
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Vous respectez strictement les consignes de sécurité et les normes en vigueur sur le site
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Profil recherché
De formation CAP technique/peintre en bâtiment, vous disposez d'une expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur du bâtiment
Vous disposez d'une certaine polyvalence et capacité à intervenir sur différents types de travaux du bâtiment simultanément avec efficacité tout en supervisant les travaux
Esprit d'équipe, autonomie et rigueur sont essentiels pour réussir dans ce poste
Ce poste offre l'opportunité d'évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise contribuera directement au succès des projets. Vous souhaitez évoluer dans une entreprise en plein développement, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Source : France Travail. Publiée le 13 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 59 min.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | CAPPELLE LA GRANDE 59180 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « De formation CAP technique/peintre en bâtiment, vous disposez d'une expérience significative en gestion d'équipe dans le secteur du bâtiment »
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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