Offres d'emploi › Occitanie › Figeac
Chef d'équipe électricité tertiaire/industrielle H/F
CRITPubliée il y a 2 h
- Entreprise
- Crit
- Lieu
- Figeac 46100
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, un Chef d'équipe chantier électricité à Figeac - 46100.
Sous la supervision du Responsable d'affaires et en soutien aux équipes d'intervention, vous aurez pour missions de :
Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques,
Planifier la répartition des tâches,
Superviser et contrôler l'exécution des travaux,
Accompagner les collègues dans les interventions quotidiennes,
Organisation des travaux sur chantier tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs et ce, en toute sécurité (consignes QSE).
Savoir être :
Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe
Réactivité
Sous la supervision du Responsable d'affaires et en soutien aux équipes d'intervention, vous aurez pour missions de :
Réaliser les travaux d'installation et de mise en service des équipements électriques,
Planifier la répartition des tâches,
Superviser et contrôler l'exécution des travaux,
Accompagner les collègues dans les interventions quotidiennes,
Organisation des travaux sur chantier tout en veillant à leur bonne réalisation dans le respect des délais, des objectifs et ce, en toute sécurité (consignes QSE).
Savoir être :
Autonomie
Rigueur
Esprit d'équipe
Réactivité
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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 40 min.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 12.31 Euros à 14.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Figeac 46100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- QSE / QHSE
- Qualité, (hygiène), sécurité, environnement.
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