Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chef d'Équipe de Production Posté H/F (H/F)
STAFF EMPLOI recrute : Chef d'Équipe de Production Posté H/F (H/F) à ESCAUDŒUVRES (59), CDI, Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 13e mois. Mutuelle et prévoyance. Primes et éléments variables liés au poste, selon les conditions de l'entreprise. Avantages sur les achats de produits. Possibilités d'évolution au sein du groupe. Offre publiée le 4 novembre 2026.
- Entreprise
- Staff Emploi
- Lieu
- ESCAUDŒUVRES 59161
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 13e mois. Mutuelle et prévoyance. Primes et éléments variables liés au poste, selon les conditions de l'entreprise. Avantages sur les achats de produits. Possibilités d'évolution au sein du groupe
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
Rejoignez le groupe « Offres d’emploi dans le Nord (59) »
Les offres dans le Nord aussi sur WhatsApp · YouTube · Bluesky · Instagram · Threads
Offres proches de celle-ci
- Boucher / Bouchère H/F — LILLE CDI
- LAVEUR DE VITRES (H/F) — NOGENT-SUR-OISE CDI
- Assistant de Vie à Domicile H/F — Marcq-en-Baroeul CDI
- Formateur Habilitation Electrique H/F (CDI) — Nord CDI
- Comptable (H/F) (CDI) — Nord CDI
- Collaborateur Comptable Confirmé H/F (CDI) — Villeneuve-d'Ascq CDI
Description du poste
Des déplacements ponctuels sur les sites belges sont à prévoir
Dans le cadre du démarrage d'un nouveau site industriel à Escaudoeuvres, Staff Emploi recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur du secteur agroalimentaire, un(e) Chef d'équipe Production posté.
Vous souhaitez participer à une véritable aventure industrielle et contribuer à la mise en place d'une nouvelle organisation de production ?
Ce poste vous permettra de prendre part au lancement de l'activité, de constituer et d'accompagner votre propre équipe et de jouer un rôle essentiel dans la réussite des premiers cycles de fabrication.
Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous serez un véritable relais de la direction sur le terrain et garantirez le bon fonctionnement de votre secteur.
VOS MISSIONS
Management et animation d'équipe
Constituer, encadrer et accompagner votre équipe opérationnelle composée de conducteurs de ligne et d'opérateurs de production.
Organiser et répartir les missions en fonction des objectifs de production.
Développer la cohésion, l'engagement et la polyvalence des collaborateurs.
Évaluer les performances individuelles et gérer les situations managériales ou disciplinaires.
Faire vivre une dynamique d'équipe positive et constructive.
Organisation et pilotage de la production
Participer au démarrage de la production et structurer l'organisation opérationnelle sur le terrain.
Sécuriser les premiers cycles de fabrication et veiller à la continuité des opérations.
Adapter l'organisation en fonction des aléas, des priorités et des contraintes de production.
Planifier les effectifs, organiser les congés et gérer les absences.
Animer les rituels de performance et contribuer au suivi des résultats de l'atelier.
Analyser les écarts et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires.
Sécurité, qualité et communication
Garantir le respect des règles en matière de sécurité, d'hygiène, de qualité et d'environnement.
Être exemplaire dans l'application des procédures et sensibiliser votre équipe aux bonnes pratiques.
Assurer une communication claire lors des changements d'équipes et entre les différents services.
Transmettre les informations et les orientations de la direction auprès des équipes.
Identifier les situations à risque et réagir rapidement en cas d'incident.
Amélioration continue
Participer activement aux démarches d'amélioration continue.
Proposer des solutions concrètes pour optimiser les processus et l'organisation.
Contribuer aux projets liés au démarrage et au développement du nouveau site.
profil Vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience en management dans une industrie de transformation agroalimentaire.
Votre parcours correspond à l'un des profils suivants :
Formation Bac +2/3 en production ou qualité, avec au moins 3 ans d'expérience en management dans l'industrie agroalimentaire.
Formation Bac professionnel, avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle fortement orientée terrain.
Une expérience en industrie de transformation agroalimentaire est indispensable. Un parcours exclusivement orienté vers le conditionnement ne sera pas suffisant pour ce poste.
Vos compétences et qualités :
Vous maîtrisez le management d'équipe en environnement industriel.
Vous possédez de bonnes bases en droit du travail.
Vous avez un leadership opérationnel et savez prendre des décisions rapidement.
Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et réactif(ve).
Vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus.
Vous êtes attentif(ve) au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité.
Vous appréciez le travail collectif et êtes force de proposition dans l'amélioration des pratiques.
Des déplacements ponctuels sur les sites belges sont à prévoir dans le cadre de plusieurs périodes de formation, de rencontres et de collaboration
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
Envoyer à un proche sur WhatsAppPartager sur Facebook
Les nouvelles offres d’emploi chaque jour sur WhatsAppSuivez la chaîne « Le Recruteur – Offres d’emploi » : gratuit, votre numéro reste invisible.
D’autres offres dans le Nord (59)
- Boucher / Bouchère H/F — LILLE · CDI
- EMPLOYE LIBRE-SERVICE SECTEUR SEC (H/F) — OSTRICOURT · CDD · 1 600 €/mois
- Coordinateur socio administratif (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD —
- Conseiller / Conseillère immobilier (H/F) — Croix · Indépendant
- Chargé du recrutement (H/F) — Hazebrouck · CDI · 6 250 €/mois
- Ergothérapeute (H/F) — Louvroil · CDI
- Responsable d'Agence de Recrutement et Travail Temporaire (H/F) — Hazebrouck · CDI · 6 250 €/mois
- Commercial en ressources humaines (H/F) — Hazebrouck · CDI · 6 250 €/mois
Toutes les offres dans le Nord (7 736) · Toute la région Hauts-de-France
Préparer son entretien d'embauche
- Livre « réussir son entretien d'embauche »
Questions types et réponses qui marchent.Voir sur Amazon - Guide CV et lettre de motivation
Pour un CV qui passe les filtres des recruteurs.Voir sur Amazon - Porte-documents A4
Arriver avec CV et diplômes en bon état.Voir sur Amazon
Source : France Travail. Publiée le 4 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 40000.0 Euros à 45000.0 Euros - 13e mois. Mutuelle et prévoyance. Primes et éléments variables liés au poste, selon les conditions de l'entreprise. Avantages sur les achats de produits. Possibilités d'évolution au sein du groupe Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Horaires : travail en 3x8, évolutif vers du 5x8 » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | ESCAUDŒUVRES 59161 — « Des déplacements ponctuels sur les sites belges sont à prévoir » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 3 An(s) — « profil Vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience en management dans une industrie de transformation agroalimentaire. » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Dans le cadre du démarrage d'un nouveau site industriel à Escaudoeuvres, Staff Emploi recrute pour le compte de l'un de ses clients, acteur… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « profil Vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience en management dans une industrie de transformation agroalimentaire. »
- « Formation Bac +2/3 en production ou qualité, avec au moins 3 ans d'expérience en management dans l'industrie agroalimentaire. »
- « Formation Bac professionnel, avec au moins 5 ans d'expérience professionnelle fortement orientée terrain. »
- « Une expérience en industrie de transformation agroalimentaire est indispensable. »
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (2)
- 2x8 / 3x8
- Travail en équipes qui se relaient sur 24 h : matin, après-midi et, en 3x8, nuit, souvent en alternance d'une semaine à l'autre.
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
Offres similaires en Hauts-de-France
Boucher / Bouchère H/F
CARREFOUR
LAVEUR DE VITRES (H/F)
GSF STELLA
Assistant de Vie à Domicile H/F
HAPPY SERVICES
Formateur Habilitation Electrique H/F (CDI)
Talents Construction
Comptable (H/F) (CDI)
Comptalents
Collaborateur Comptable Confirmé H/F (CDI)
Talents AEC
