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Offres d'emploi › Nouvelle-Aquitaine

Chef d'équipe conditionnement (H/F)

OLYDESPubliée il y a 6 jours
CDI
Entreprise
Olydes
Lieu
Clairac 47320
Contrat
CDI
Salaire
Annuel de 32500.0 Euros - Vous bénéficierez d'un cadre profess
Expérience
3 An(s)
Secteur
Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
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Description du poste

Description du poste çamatchentrenous Une coopérative agricole ancrée dans son territoire Un acteur majeur de la filière fruits et légumes en plein développement Un environnement de travail dynamique et responsabilisant

«Spécialistes reconnus de la filière fruits (prune, kiwi), nous recherchons un(e) Chef d'équipe conditionnement agroalimentaire H/F pour participer au pilotage opérationnel de notre site Grange-sur-Lot Votre potentiel permettra de Piloter au quotidien l'activité et l'organisation des lignes de conditionnement Veiller au respect des exigences strictes de qualité, hygiène et sécurité Faciliter la communication entre les services de production, logistique et commerce Encadrer, former et accompagner les équipes terrain lors des pics d'activité Faire remonter les besoins et contribuer à l'amélioration continue.

Description du profil :

Votre envie de nous rejoindre

Nous recherchons un profil rigoureux, réactif et doté d'un vrai sens du terrain. Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre capacité à fédérer et votre aisance dans l'organisation. Une expérience sur un poste similaire est appréciée, ainsi qu'une formation adaptée au poste.

Compétences clés : sens de l'organisation, coordination d'équipe, suivi d'activité, respect des consignes, polyvalence.

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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireAnnuel de 32500.0 Euros - Vous bénéficierez d'un cadre profess
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuClairac 47320
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s)
Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une expérience sur un poste similaire est appréciée, ainsi qu'une formation adaptée au poste. »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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