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Chef d'équipe chauffagiste (H/F)
MONCHAUFFAGISTE.COMPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Monchauffagiste.com
- Lieu
- LILLE 59000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros
- Expérience
- 48 Mois
- Secteur
- Travaux d'installation d'eau et de gaz en tous locaux
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Description du poste
Vos missions principales :
En tant que chef d'équipe en installation thermique, vous serez responsable de :
- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers d'installation de systèmes thermiques (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de chauffage au sol, etc.).
- Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés selon les normes en vigueur.
- Assurer le suivi des plannings et veiller au respect des délais.
- Être l'interlocuteur principal des clients et des partenaires sur les chantiers.
- Assurer l'installation et les réglages techniques des équipements.
- Veiller à la sécurité des équipes et au bon déroulement des chantiers.
Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP/BTS dans les métiers du génie thermique ou équivalent.
- Expérience : Une expérience confirmée en tant que technicien avec des responsabilités.
- Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), et des normes en vigueur.
- Qualités personnelles : Leadership, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel.
- Permis B indispensable.
Ce que nous offrons :
- Un environnement dynamique et stimulant.
- Des projets variés et valorisants.
- Rémunération attractive selon expérience + avantages (mutuelle, véhicule, primes).
- Opportunités de formation et d'évolution professionnelle.
En tant que chef d'équipe en installation thermique, vous serez responsable de :
- Superviser et coordonner les équipes sur les chantiers d'installation de systèmes thermiques (chaudières, pompes à chaleur, systèmes de chauffage au sol, etc.).
- Garantir la qualité et la conformité des travaux réalisés selon les normes en vigueur.
- Assurer le suivi des plannings et veiller au respect des délais.
- Être l'interlocuteur principal des clients et des partenaires sur les chantiers.
- Assurer l'installation et les réglages techniques des équipements.
- Veiller à la sécurité des équipes et au bon déroulement des chantiers.
Profil recherché :
- Formation : CAP/BEP/BTS dans les métiers du génie thermique ou équivalent.
- Expérience : Une expérience confirmée en tant que technicien avec des responsabilités.
- Compétences techniques : Maîtrise des systèmes de chauffage, ventilation et climatisation (CVC), et des normes en vigueur.
- Qualités personnelles : Leadership, sens de l'organisation, autonomie et bon relationnel.
- Permis B indispensable.
Ce que nous offrons :
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- Rémunération attractive selon expérience + avantages (mutuelle, véhicule, primes).
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Source : France Travail. Publiée le 27 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2800.0 Euros à 3300.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | LILLE 59000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 48 Mois Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : CAP/BEP/BTS dans les métiers du génie thermique ou équivalent. »
- « Permis B indispensable. »
Avantages cités dans l'annonce
mutuelle
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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