Offres d'emploi › Bretagne › Lorient
CHEF D'EQUIPE CHAUFFAGE (H/F)
LIP LORIENTPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Lip Lorient
- Lieu
- Lorient 56100
- Contrat
- Intérim - 2 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 15.85 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Nous cherchons actuellement un Chef d'équipe plombier H/F pour l'un de nos clients, reconnu dans son domaine.
Vos missions au quotidien :
Le chef d'équipe est le coordinateur et le manager de l'équipe terrain. Il s'assure des moyens humains, matériels et de l'organisation du travail afin de répondre aux besoins des clients.
- Accompagner et animer son équipe :
- Evaluation du niveau technique de l'équipe
- Accompagnement des techniciens dans leur montée en compétence
- Accueil et intégration des nouveaux arrivants
- Organisation de point réguliers, pour favoriser la transmission des informations
- Suivi de la production :
- Contrôle et optimisation des plannings
- Visa des retours d'interventions, analyse et traitement des dysfonctionnements
- S'assurer de la qualité des interventions (réalisation de contrôles qualité) et de la conformité avec la réglementation
- Veiller au respect des prestations contractuelles
- Assurer la relation client au quotidien :
- Rapports d'anomalies, accompagnement du client lors de RDV techniques, et gestion des insatisfactions en relation avec le responsable d'agence
- Réaliser des préconisations techniques et les devis correspondants
- Gestion du stock, des approvisionnements et de l'outillage :
- Suivi et réassort des stocks véhicules
- Gestion des retours sous garanties
- Remontées des problématiques matérielles récurrentes
- Suivi de l'outillage et des véhicules
- Réalisation d'interventions spécifiques :
- Pannes récurrentes, relevé de chantier.
Nous recherchons un professionnel rigoureux et autonome, justifiant d'une solide expertise technique de terrain.
Formation : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en Installation Thermique et Sanitaire (ou équivalent).
Expérience : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement bâtiment ou tertiaire.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure, de brasage et de sertissage. Lecture de plans et schémas techniques impérative.
Qualités professionnelles : Sens de l'organisation, respect strict des consignes de sécurité et souci de la qualité d'exécution.
Vos missions au quotidien :
Le chef d'équipe est le coordinateur et le manager de l'équipe terrain. Il s'assure des moyens humains, matériels et de l'organisation du travail afin de répondre aux besoins des clients.
- Accompagner et animer son équipe :
- Evaluation du niveau technique de l'équipe
- Accompagnement des techniciens dans leur montée en compétence
- Accueil et intégration des nouveaux arrivants
- Organisation de point réguliers, pour favoriser la transmission des informations
- Suivi de la production :
- Contrôle et optimisation des plannings
- Visa des retours d'interventions, analyse et traitement des dysfonctionnements
- S'assurer de la qualité des interventions (réalisation de contrôles qualité) et de la conformité avec la réglementation
- Veiller au respect des prestations contractuelles
- Assurer la relation client au quotidien :
- Rapports d'anomalies, accompagnement du client lors de RDV techniques, et gestion des insatisfactions en relation avec le responsable d'agence
- Réaliser des préconisations techniques et les devis correspondants
- Gestion du stock, des approvisionnements et de l'outillage :
- Suivi et réassort des stocks véhicules
- Gestion des retours sous garanties
- Remontées des problématiques matérielles récurrentes
- Suivi de l'outillage et des véhicules
- Réalisation d'interventions spécifiques :
- Pannes récurrentes, relevé de chantier.
Nous recherchons un professionnel rigoureux et autonome, justifiant d'une solide expertise technique de terrain.
Formation : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en Installation Thermique et Sanitaire (ou équivalent).
Expérience : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement bâtiment ou tertiaire.
Compétences techniques : Maîtrise des techniques de soudure, de brasage et de sertissage. Lecture de plans et schémas techniques impérative.
Qualités professionnelles : Sens de l'organisation, respect strict des consignes de sécurité et souci de la qualité d'exécution.
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Source : France Travail. Publiée le 30 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 30 septembre 2026.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 15.85 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 2 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Lorient 56100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Formation : Titulaire d'un CAP, BEP ou Bac Pro en Installation Thermique et Sanitaire (ou équivalent). »
- « Lecture de plans et schémas techniques impérative. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Expérience : Vous disposez d'une expérience significative sur un poste similaire, idéalement en environnement bâtiment ou tertiaire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Contractuel
- Agent public recruté par contrat, sans concours.
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