Chef d'équipe Charpentier-Menuisier H/F
CRIT INTERIM recrute : Chef d'équipe Charpentier-Menuisier H/F à Sainte-Maure (10), Intérim - 1 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros. Offre publiée le 29 octobre 2026.
- Entreprise
- Crit Interim
- Lieu
- Sainte-Maure 10150
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Vos missions principales :
- Encadrer une équipe d'ouvriers sur le terrain et assurer la cohésion du groupe
- Participer activement à la fabrication et aux opérations de charpente-menuiserie
- Lire et interpréter les plans techniques pour guider l'exécution des travaux
- Contrôler la qualité des opérations et assurer la conformité des réalisations
- Suivre l'avancement du chantier et assurer le respect du planning établi
- Garantir la sécurité sur les chantiers et le respect des normes en vigueur
- Gérer les commandes de matériaux et optimiser les approvisionnements Compétences et expérience requises :
- Titulaire d'un BEP ou CAP en charpente, menuiserie ou domaine connexe
- Expérience professionnelle de minimum 7 ans en tant que charpentier-menuisier bois
- Maîtrise des techniques de charpente bois et menuiserie (assemblage, découpe, finition)
- Capacité à lire, interpréter et exploiter des plans techniques
- Expérience en encadrement d'équipe ou en coordination de travaux
- Connaissance des normes de sécurité et de prévention sur chantier
- Rigueur dans le suivi de la qualité et du planning
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Horaire de 14.0 Euros à 15.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Sainte-Maure 10150 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Gérer les commandes de matériaux et optimiser les approvisionnements Compétences et expérience requises »
- « Titulaire d'un BEP ou CAP en charpente, menuiserie ou domaine connexe »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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