Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Grenoble
Chef d'équipe carreleur / carreleurse / chapiste (H/F)
- Entreprise
- E.g.b.
- Lieu
- GRENOBLE 38000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2300.0 Euros à 2950.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Travaux de revêtement des sols et des murs
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Description du poste
L'entité a commencé son activité en abordant des chantiers dans la régions Grenobloise, puis par la suite dans le département d'Haute Savoie ou encore de l'Ain.
Suite a l'accroissement d'activité nous cherchons actuellement un chef d'équipe carreleur.
Vous êtes reconnu(e) pour votre professionnalisme, votre pédagogie et votre rigueur. Ce poste nécessite un minimum de 3 ans d'expérience dans ce domaine.
Compétences:
- Encadrement d'une équipe de carreleurs H/F
- Définir l'implantation du chantier,
- Lecture et analyse de plans,
- Organisation de l'approvisionnement du chantier et répartition des tâches,
- S'assurer du respect des consignes de sécurité sur le chantier et veiller au bon déroulement des travaux réaliser (contrôle / qualité ).
- Savoir faire de la pose scellé est obligatoire.
Formations obligatoires CAP, BEP ou équivalent
Horaire : 39H / semaines
Rémunération : 1800€ à 2300€ Net / mois
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Équipement de chantier
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Contre les coupures et les frottements.Voir sur Amazon - Genouillères de travail
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Source : France Travail. Publiée le 21 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Mensuel de 2300.0 Euros à 2950.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | GRENOBLE 38000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) — « Ce poste nécessite un minimum de 3 ans d'expérience dans ce domaine. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Savoir faire de la pose scellé est obligatoire. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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