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CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR (H/F)

FIDERIM BASSE TERRE recrute : CHEF D'EQUIPE CANALISATEUR (H/F) à Basse-Terre (97), Intérim - 6 Mois, Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - A NEGOCIER. Offre publiée le 5 novembre 2026.

FIDERIM BASSE TERREPubliée il y a 3 jours
Intérim
Lieu
Basse-Terre 97100
Contrat
Intérim - 6 Mois
Salaire
Horaire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - A NEGOCIER
Expérience
1 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe :
Nous recrutons pour l'un de nos clients un Chef d'équipe canalisateur.

Vos missions :

Encadrer et animer une équipe.
Lire et exploiter les plans d'exécution et croquis de chantier.
Réaliser les tracés et implantations à partir des plans ou consignes.
Organiser et superviser les travaux de terrassement (manuel ou mécanique) dans le cadre des travaux VRD.
Assurer la pose et l'assemblage des réseaux (assainissement, AEP, réseaux secs) ainsi que les travaux de maçonnerie associés.
Participer aux travaux de génie civil liés aux réseaux (EDF, télécoms).
Superviser le remblayage et le compactage des tranchées.
Contribuer à la mise en oeuvre du matériel et aux essais des réseaux.
Renseigner les rapports journaliers et rendre compte à la hiérarchie.
Réaliser toute tâche liée au poste.

Compétences requises :

Maîtrise de la lecture de plans et du nivellement.
Capacité d'analyse des contraintes environnementales.
Compétences en encadrement et gestion d'équipe.
Sens de l'initiative.
Organisation et méthode.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

Décodeur de l'annonce

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SalaireHoraire de 14.0 Euros à 16.0 Euros - A NEGOCIER
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 6 Mois
Source : champ « contrat »
LieuBasse-Terre 97100
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir sur toute la Guadeloupe »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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