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Chef d'équipe bâtiment (H/F)
Randstad recrute : Chef d'équipe bâtiment (H/F) à Mornant (69), CDI, Annuel de 30512.0 Euros. Offre publiée le 8 novembre 2026.
- Entreprise
- Randstad
- Lieu
- Mornant 69440
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 30512.0 Euros
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Dans le cadre d'une évolution interne, l'un des Chefs d'Équipe de l'entreprise a récemment été promu au poste de Conducteur de Travaux. Pour maintenir la dynamique de l'encadrement sur le terrain et compléter l'équipe constituée de trois autres Chefs d'Équipe, l'entreprise recherche son nouveau Chef d'Équipe Bâtiment / Rénovation (H/F) pour reprendre et piloter ses chantiers.
Descriptif des missions :
Encadrement et organisation du chantier : Diriger et coordonner l'activité d'une équipe de maçons sur le terrain. Planifier les tâches quotidiennes, répartir le travail, suivre l'avancement des travaux et veiller au respect des délais.
Implantation et maçonnerie technique : Réaliser les tracés et l'implantation des ouvrages. Assurer les travaux de maçonnerie générale, de rénovation du bâti ancien (pierres, structures en béton armé, ouvertures de murs) et de coffrage/ferraillage, en faisant preuve d'une grande polyvalence selon les besoins du chantier.
Gestion des ressources et approvisionnement : Quantifier les besoins en matériaux (béton, mortier, agrégats) et en outillage. Coordonner les approvisionnements sur les différentes zones du chantier pour optimiser la productivité de l'équipe.
Sécurité, qualité et environnement : Garantir l'application stricte des consignes de sécurité (port des EPI, conformité des échafaudages) et veiller au maintien d'un chantier propre et ordonné. Contrôler la qualité des ouvrages réalisés avant validation.
Organisation et horaires
Contrat : CDI
Base hebdomadaire : 39 heures
Démarrage : Dès que possible
Lieu : Mornant
Rémunération et avantages
Salaire : 30 512 € à 32 000 € brut / an (selon profil et expérience, sur la grille BTP)
Cadre de travail : Évolution principalement sur des chantiers de rénovation et de revalorisation du bâtiment, au sein d'une équipe de gros œuvre structurée et à taille humaine.
Avantages additionnels : Paniers repas + indemnités de transport et de trajet selon les zones BTP + véhicule de service ou indemnités associées.
Avantages Randstad
Compte Épargne Temps (CET) rémunéré à 8 %.
Aides et services dédiés (mutuelle, prévoyance, aide au logement et véhicule via le FASTT, accès au CSE Description du profil :
Expérience & Parcours : Expérience obligatoire en rénovation / bâti ancien Vous justifiez d'une expérience solide et impérative en rénovation de bâtiments (maçonnerie traditionnelle, reprise en sous-œuvre, pierre, ouverture de murs porteurs). Vous avez déjà encadré une équipe sur le terrain ou vous êtes un compagnon chevronné prêt à franchir le cap de l'encadrement.
Compétences techniques :
Maîtrise incontournable des techniques de la rénovation et de la maçonnerie traditionnelle (savoir s'adapter aux contraintes de l'existant).
Capacité à lire les plans, réaliser l'implantation, le traçage, le coffrage et le ferraillage.
Bonnes connaissances des normes BTP et des règles de l'art du bâtiment.
Habilitations & Permis :
Permis B obligatoire (indispensable pour vous déplacer sur les chantiers locaux).
Savoir-être : Leader naturel, vous avez le goût du travail bien fait et l'amour de la belle ouvrage. Vous savez fédérer votre équipe sur le terrain avec un bon sens de la communicatio
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Équipement de chantier
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Source : France Travail. Publiée le 8 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 34 min.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 30512.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Mornant 69440 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 3 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Démarrage : Dès que possible » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Expérience & Parcours : Expérience obligatoire en rénovation / bâti ancien Vous justifiez d'une expérience solide et impérative en rénovation de bâtiments (maçonnerie traditionnelle, reprise en sous-œuvre, pierre, ouverture de murs… »
- « Vous avez déjà encadré une équipe sur le terrain ou vous êtes un compagnon chevronné prêt à franchir le cap de l'encadrement. »
- « Permis B obligatoire (indispensable pour vous déplacer sur les chantiers locaux). »
Avantages cités dans l'annonce
Paniers repas · véhicule de service · mutuelle · CSE
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
- EPI
- Équipements de protection individuelle (chaussures de sécurité, gants…), fournis par l'employeur.
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