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CHEF D'ÉQUIPE BATIMENT (F/H)

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Offre d'emploi : CHEF D'ÉQUIPE BATIMENT (F/H) à Roquevaire (13), Intérim - 6 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 19 h

Intérim

Lieu: Roquevaire 13360
Contrat: Intérim - 6 Mois
Expérience: Débutant accepté
Secteur: Activités des agences de placement de main-d'œuvre

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Description du poste

descriptif du posteVos missions:- Encadrer une équipe : organiser et repartir les tâches, suivre les fiches journalières, contrôler la qualité et l'avancement des travaux.- Organisation des travaux : prévoir les besoins en matériel, installer et raccorder les coffrets électriques de chantier (tarif bleu et coffrets d'étage), raccorder les bases vie, puis réaliser les démontages, transferts, entretiens et modifications.- Gestion des stocks : suivre les entr

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Le marché de chef d'équipe bâtiment — Bouches-du-Rhône (13)

4 offres de chef d'équipe bâtiment ouvertes aujourd'hui dans le département (Bouches-du-Rhône), 7 en Provence-Alpes-Côte d'Azur, 55 en France.
Salaire proposé pour ce métier en France : médiane 2 430 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 120 € et 2 710 € (sur 38 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 75 % Intérim, 25 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chef d'équipe bâtiment dans le département : Randstad, Passion Habitat.

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Chiffres calculés le 6 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 17 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	Intérim - 6 Mois Source : champ « contrat »
Lieu	Roquevaire 13360 Source : champ « lieu »
Expérience	Débutant accepté Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?