Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bonneville

Chef d'atelier mécanique H/F

Entreprise non communiquéePubliée il y a 2 h

CDI

Lieu: Bonneville 74130
Contrat: CDI
Expérience: 5 An(s)
Secteur: Chef / Cheffe d'atelier de maintenance industrielle

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Description du poste

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Qui sommes-nous ?

MSA est la plateforme d'emploi dédiée aux professionnels de l'automobile depuis 2016.

Un réseau de professionnels aguerris apportent leur savoir-faire à nos clients au quotidien. Des concessions, des centres auto et d'autres grands noms de l'industrie, répartis dans toute la France.

Quelle que soit l'avancée dans votre parcours professionnel, nous vous accompagnons afin de vous donner l'opportunité de trouver le métier qui vous correspond.

Nous recherchons, pour l'un de nos client situé à Sallanches (74) ,

Un Chef d'atelier H/F.

Vos missions :

* Organiser le travail, les équipes, les planning
* Intervenir en cas de nécessité sur les interventions mécaniques.
* Établir des devis et des ordres de réparation
* Affecter, suivre et contrôler les activités confiées aux collaborateurs
* Expérience réussie sur un poste équivalent
* Gestion des priorités

Compétences requises :

* Expérience réussie sur un poste équivalent
* 7 ans d'expérience en mécanique automobile
* Capacité à résoudre les conflits ou les problèmes relationnels

Faites partie de l'aventure MSA et boostez votre carrière dès maintenant !

MSA/IND2

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 35 200,00€ à 38 000,00€ par an

Avantages :
* RTT

Lieu du poste : En présentiel

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Source : France Travail. Publiée le 2 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 46 min.

Décodeur de l'annonce

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Salaire	« Rémunération : 35 200,00€ à 38 000,00€ par an » Source : texte de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Bonneville 74130 Source : champ « lieu »
Expérience	5 An(s) — « 7 ans d'expérience en mécanique automobile » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Compétences requises »

Avantages cités dans l'annonce

RTT

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

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