Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Bonneville
Collaborateur comptable agricole H/F - 2 jours de télétravail
Entreprise non communiquéePubliée il y a 17 h
- Lieu
- Bonneville 74130
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Directeur / Directrice d'établissement à caractère social
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Description du poste
Cabexperts Recrutement, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'AEC, accompagne son client, cabinet comptable de Bonneville (74), dans le recrutement d'un Collaborateur comptable (H/F) en CDI.
En tant que professionnel confirmé de la comptabilité, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de clients agricoles.
De la tenue comptable à l'établissement des comptes annuels, vous accompagnez au quotidien vos clients dans le pilotage de leurs activités.
Contrat :
* CDI en 35h annualisés
* Rémunération entre 33 et 38 000€ brut annuel
Avantages :
* télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
* ticket restaurant
* 13e mois
* Intéressement et participation
* CSE
Ce qui fait la différence :
* Un grand soin sera apporté à votre intégration : désignation d'un tuteur et parcours d'intégration en interne
* Un réel équilibre vie pro/vie perso est possible : horaires individualisées, télétravail, heures supplémentaires en période fiscale maitrisées
Nous recherchons quelqu'un diplômé d'une formation supérieure en comptabilité et qui dispose de plusieurs années d'expérience en cabinet comptable.
Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Réductions tarifaires
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
En tant que professionnel confirmé de la comptabilité, vous prenez en charge en autonomie un portefeuille de clients agricoles.
De la tenue comptable à l'établissement des comptes annuels, vous accompagnez au quotidien vos clients dans le pilotage de leurs activités.
Contrat :
* CDI en 35h annualisés
* Rémunération entre 33 et 38 000€ brut annuel
Avantages :
* télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine
* ticket restaurant
* 13e mois
* Intéressement et participation
* CSE
Ce qui fait la différence :
* Un grand soin sera apporté à votre intégration : désignation d'un tuteur et parcours d'intégration en interne
* Un réel équilibre vie pro/vie perso est possible : horaires individualisées, télétravail, heures supplémentaires en période fiscale maitrisées
Nous recherchons quelqu'un diplômé d'une formation supérieure en comptabilité et qui dispose de plusieurs années d'expérience en cabinet comptable.
Rémunération : 33 000,00€ à 38 000,00€ par an
Avantages :
* Horaires flexibles
* Réductions tarifaires
* RTT
* Travail à domicile occasionnel
Lieu du poste : En présentiel
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Source : France Travail. Publiée le 1 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 15 h.
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| Salaire | « Rémunération entre 33 et 38 000€ brut annuel » Source : texte de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Bonneville 74130 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « télétravail possible jusqu'à 2 jours par semaine » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Avantages cités dans l'annonce
ticket restaurant · 13e mois · Intéressement · CSE · RTT
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (6)
- RTT
- Jours de réduction du temps de travail, accordés quand l'horaire dépasse 35 h par semaine.
- 13e mois
- Prime annuelle équivalente à un mois de salaire supplémentaire, versée en une ou plusieurs fois.
- CSE
- Comité social et économique : instance représentant le personnel, qui gère souvent des avantages (chèques-vacances, billetterie…).
- Intéressement
- Prime collective liée aux résultats ou aux performances de l'entreprise, selon un accord.
- Participation
- Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
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