Offres d'emploi › Grand Est › Reims
Chef d'Atelier Maintenance Mécanique PL et Blindés (H/F)
DLSIPubliée le 20 octobre 2026
- Entreprise
- Dlsi
- Lieu
- Reims 51100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 34000.0 Euros à 45000.0 Euros
- Expérience
- 6 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un :
Chef d'atelier mécanique PL/SPL (h/f)
Votre mission
50 Atelier et expertise technique
Vous restez au cœur de la mécanique et participez activement à l'activité de l'atelier.
- Réaliser et superviser les opérations de maintenance et de réparation des véhicules PL / SPL.
- Participer aux diagnostics de pannes mécaniques, électriques et pneumatiques, selon vos compétences.
- Contrôler les véhicules et veiller à la qualité des interventions réalisées.
- Organiser les priorités de réparation en fonction des urgences et des immobilisations.
- Apporter un appui technique aux mécaniciens et partager votre expérience.
- Veiller au respect des procédures de sécurité, des méthodes de travail et de la qualité des prestations.
50 Gestion administrative, organisation et management
Vous prenez de la hauteur pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier au quotidien.
Management et animation d'équipe
- Encadrer, accompagner et coordonner les mécaniciens.
- Répartir les tâches et organiser la charge de travail.
- Suivre l'avancement des interventions et veiller au respect des délais.
- Favoriser la cohésion, la communication et la montée en compétences de l'équipe.
Gestion et organisation de l'atelier
- Élaborer et suivre le planning des interventions.
- Gérer les priorités et optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels.
- Assurer le suivi des ordres de réparation et des dossiers véhicules.
- Suivre les besoins en pièces détachées et coordonner les commandes avec les fournisseurs.
- Contrôler les temps d'intervention et contribuer au suivi des coûts de maintenance.
- Assurer le reporting auprès de la direction et veiller à la bonne tenue administrative de l'activité.
Description du profil :
Nous sommes ouverts à différents parcours professionnels !
Vous avez une expérience en mécanique et souhaitez évoluer vers un poste associant technique, organisation et management.
Votre expérience peut provenir de différents univers Mécanique poids lourds, bus ou véhicules industriels.
- Mécanique agricole ou viticole.
- Mécanique automobile ou véhicules utilitaires.
- Maintenance mécanique d'engins ou de matériels roulants.
Votre expérience en mécanique est essentielle, mais votre parcours n'a pas besoin d'être exclusivement orienté PL / SPL.
Nous recherchons avant tout une personne qui possède De bonnes connaissances en mécanique et en diagnostic.
- Un véritable sens de l'organisation et des priorités.
- Des capacités relationnelles et l'envie d'encadrer une équipe.
- De la rigueur dans le suivi administratif et la gestion des interventions.
- De l'autonomie, de la réactivité et un bon esprit d'équipe.
- L'envie de prendre des responsabilités et de s'inscrire dans la durée.
Une première expérience en encadrement, en coordination d'équipe ou en gestion d'atelier sera appréciée, mais la motivation et le potentiel d'évolution seront également étudiés.
Le Groupe DLSI et son agence de Reims recrutent pour un de leurs clients, un :
Chef d'atelier mécanique PL/SPL (h/f)
Votre mission
50 Atelier et expertise technique
Vous restez au cœur de la mécanique et participez activement à l'activité de l'atelier.
- Réaliser et superviser les opérations de maintenance et de réparation des véhicules PL / SPL.
- Participer aux diagnostics de pannes mécaniques, électriques et pneumatiques, selon vos compétences.
- Contrôler les véhicules et veiller à la qualité des interventions réalisées.
- Organiser les priorités de réparation en fonction des urgences et des immobilisations.
- Apporter un appui technique aux mécaniciens et partager votre expérience.
- Veiller au respect des procédures de sécurité, des méthodes de travail et de la qualité des prestations.
50 Gestion administrative, organisation et management
Vous prenez de la hauteur pour assurer le bon fonctionnement de l'atelier au quotidien.
Management et animation d'équipe
- Encadrer, accompagner et coordonner les mécaniciens.
- Répartir les tâches et organiser la charge de travail.
- Suivre l'avancement des interventions et veiller au respect des délais.
- Favoriser la cohésion, la communication et la montée en compétences de l'équipe.
Gestion et organisation de l'atelier
- Élaborer et suivre le planning des interventions.
- Gérer les priorités et optimiser l'utilisation des moyens humains et matériels.
- Assurer le suivi des ordres de réparation et des dossiers véhicules.
- Suivre les besoins en pièces détachées et coordonner les commandes avec les fournisseurs.
- Contrôler les temps d'intervention et contribuer au suivi des coûts de maintenance.
- Assurer le reporting auprès de la direction et veiller à la bonne tenue administrative de l'activité.
Description du profil :
Nous sommes ouverts à différents parcours professionnels !
Vous avez une expérience en mécanique et souhaitez évoluer vers un poste associant technique, organisation et management.
Votre expérience peut provenir de différents univers Mécanique poids lourds, bus ou véhicules industriels.
- Mécanique agricole ou viticole.
- Mécanique automobile ou véhicules utilitaires.
- Maintenance mécanique d'engins ou de matériels roulants.
Votre expérience en mécanique est essentielle, mais votre parcours n'a pas besoin d'être exclusivement orienté PL / SPL.
Nous recherchons avant tout une personne qui possède De bonnes connaissances en mécanique et en diagnostic.
- Un véritable sens de l'organisation et des priorités.
- Des capacités relationnelles et l'envie d'encadrer une équipe.
- De la rigueur dans le suivi administratif et la gestion des interventions.
- De l'autonomie, de la réactivité et un bon esprit d'équipe.
- L'envie de prendre des responsabilités et de s'inscrire dans la durée.
Une première expérience en encadrement, en coordination d'équipe ou en gestion d'atelier sera appréciée, mais la motivation et le potentiel d'évolution seront également étudiés.
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Source : France Travail. Publiée le 20 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Salaire | Annuel de 34000.0 Euros à 45000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Reims 51100 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Une première expérience en encadrement, en coordination d'équipe ou en gestion d'atelier sera appréciée, mais la motivation et le potentiel d'évolution seront également étudiés. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (2)
- Permis CE / SPL
- Permis poids lourd avec remorque (semi-remorque, « super poids lourd »).
- Permis C / PL
- Permis poids lourd (véhicule de plus de 3,5 t).
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