Chef d'atelier (H/F)

Manpower Cabinet Experts Engineering Toulouse recherche pour son client, acteur majeur des services industriels aéronautiques, un Responsable Atelier de Production H/F en CDI. Vous piloterez une activité de production hors avion dédiée au Floor Covering, dans un environnement industriel exigeant.
Véritable manager de terrain, vous assurez le pilotage opérationnel de l'atelier et accompagnez les équipes dans l'atteinte de leurs objectifs.
Vos principales missions seront les suivantes :
- Manager, animer et fédérer les équipes de production ;
- Organiser l'activité en fonction de la charge, des capacités et des priorités clients ;
- Piloter la performance de l'atelier selon les objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et ressources ;
- Garantir la disponibilité du parc machines et coordonner les opérations de maintenance ;
- Analyser les indicateurs de performance et assurer le reporting de l'activité ;
- Animer les routines managériales et les plans d'action ;
- Piloter la résolution des problèmes qualité à travers les méthodes SR2 et 8D ;
- Participer aux audits de certification et aux agréments de production ;
- Superviser le recrutement, l'intégration, la formation et le développement des collaborateurs ;
- Accompagner la montée en compétences et la polyvalence des équipes ;
- Piloter les actions d'amélioration continue et accompagner les changements d'organisation ;
- Identifier et signaler les anomalies, les écarts de productivité et les problématiques techniques ;
- Veiller au respect des exigences de qualité, de sécurité, d'environnement et de sûreté.
Le profil recherché
- Formation supérieure de niveau Bac5 en production, génie industriel, management industriel ou domaine équivalent ;
- Expérience de 3 à 5 ans minimum en production industrielle ;
- Expérience réussie en management d'équipes opérationnelles ;
- Capacité à piloter un atelier, un parc machines et une activité de production ;
- Bonne maîtrise des indicateurs de performance et des démarches d'amélioration continue ;
- Connaissance des outils de résolution de problèmes, notamment le 8D ;
- Maîtrise du Pack Office et connaissance de SAP ;
Conditions et avantages
- Parcours d'intégration et accompagnement à la prise de poste ;
- Possibilités de formation, d'évolution et de mobilité interne ;
- Rémunération selon le profil et l'expérience ;
- Horaires et avantages à préciser selon l'organisation du site.