Offres d'emploi › Occitanie › Toulouse
Chef d'atelier (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Occitanie
- Entreprise
- Manpower France
- Lieu
- Toulouse 31000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Annuel de 38000.0 Euros
- Expérience
- 5 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Rattaché(e) à la direction, vous pilotez l'atelier mécanique dédié à l'entretien et à la réparation d'un parc de véhicules légers.
Vous encadrez une équipe de mécaniciens et techniciens, avec pour objectif d'optimiser l'organisation, la qualité des prestations et la performance globale du service.
Vos missions :
- Superviser l'ensemble des opérations d'entretien et de réparation des véhicules légers.
- Organiser et planifier les interventions en fonction des priorités et des délais clients.
- Réaliser les petits et gros devis.
- Réaliser des réparation de petites et grosse mécaniques
- Réaliser ou accompagner les diagnostics techniques complexes et intervenir sur les opérations sensibles.
- Encadrer et animer l'équipe : répartition des tâches, suivi des performances, montée en compétences.
- Structurer les méthodes de travail : respect des procédures, qualité, sécurité.
- Assurer la gestion de l'atelier : suivi des interventions, optimisation des délais et de la productivité.
- Collaborer avec le magasin pour la gestion des pièces, des stocks et des approvisionnements.
- Suivre les indicateurs d'activité et mettre en place des actions d'amélioration continue.
- Garantir la satisfaction client et la qualité des prestations réalisées.
- Effectuer des travaux de petites et grosses mécaniques.
Vous jouez un rôle central dans la performance de l'atelier et la fidélisation de la clientèle.
Le poste 50% de mécanique et 50% management
- Issu(e) d'une formation en mécanique automobile, vous maîtrisez l'entretien, le diagnostic et la réparation de véhicules légers.
- Vous justifiez d'une première expérience réussie en encadrement d'équipe en atelier.
- Vous combinez compétences techniques et capacité de management de proximité.
- Rigueur, organisation et sens du service client sont indispensables.
- Vous êtes à l'aise dans des environnements opérationnels dynamiques, avec des enjeux de réactivité et de qualité.
- Votre leadership et votre sens de la communication vous permettent de fédérer votre équipe et d'améliorer la performance de l'atelier.
Avantages :
- 6 semaines de congés (3semaines en Aout obligatoire)
- Prime annuel
- 39h du Lundi au vendredi
- 8h -12h et 14h - 18h sachant que vendredi fin 17h
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Source : France Travail. Publiée le 16 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 2 octobre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 38000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 39h du Lundi au vendredi » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | Toulouse 31000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 5 An(s) Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « 6 semaines de congés (3semaines en Aout obligatoire) »
Avantages cités dans l'annonce
Prime annuel
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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