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Offres d'emploi › Centre-Val de Loire

CHEF D'ATELIER GROUPE ELECTROGENE

Armée de terrePubliée le 10 septembre 2026
AutreEmploi public
Entreprise
Armée de terre — Indre et Loire (37)
Lieu
37
Contrat
Catégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience
Confirmé
Secteur
Intervention technique et logistique
Postuler sur le site de l'offre →

Description du poste

- Gérer la réception et stocker les produits nécessaires à l'atelier
- Utiliser les matériels de dotation et assurer la mise en œuvre des équipements et le suivi (recensement et contrôle de l’entretien)
- Renseigner les activités administratives et techniques (Systèmes d'Informations de la Maintenance Terrestre, Suivi des activités journalières, Procès-Verbaux contrôle, Fiche Expression de Besoin, …)
- Connaître et appliquer les règles d'Hygiène, Sécurité et Conditions de Travail (HSCT)
- Assurer la formation technique sur l'utilisation de la documentation
- Manager le travail de son équipe
- Rendre compte de tout dysfonctionnement à son supérieur hiérarchique
- Contrôler et valider les propositions d'amélioration des modes opératoires
- Participer aux points de situation avec son supérieur hiérarchique (réunion chef d'atelier, besoin de formation, …)
- Proposer des améliorations des conditions de travail
- Participer à la formation technique des agents moins expérimentés
- Respecter les dispositions qualité en se reportant aux instructions définies

Profil recherché :
CAP/BEP BAC Professionnel en électrotechnique ou maintenance des systèmes énergétiques.
Avoir exercé la fonction de mécanicien maintenance mobilité terrestre / technologies environnement.

L'employeur :
Le ministère des Armées et des Anciens combattants assure la protection du territoire national, de la population et des intérêts français partout dans le monde. Pour la réalisation de ses missions, il emploie, outre les militaires, plus de 64 000 civils en France et à l’étranger. Rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants, c’est rejoindre une communauté de 275 000 personnes exerçant ainsi leurs talents dans une grande variété de métiers auprès des forces armées sur tout le territoire. Pour en savoir plus sur le personnel civil au ministère des Armées : https://www.youtube.com/watch?v=f3mPIZGXkEs
Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap et peut ouvrir au recrutement de fonctionnaire conformément aux dispositions des articles L352-1 à L352-6 du code de la fonction publique. Le ministère est labellisé « diversité » et « égalité» professionnelle entre les femmes et les hommes ». Le ministère est un employeur « handi-engagé ».
• Pour plus d’informations sur nos métiers : https://www.civils.defense.gouv.fr
• Pour rencontrer un de nos ambassadeurs : https://www.myjobglasses.com

Descriptif du service
L'atelier « Groupe Électrogène NTI 3 » effectue la maintenance de matériels dont la puissance délivrée va de 1 à 400 KW. L'agent assure la maintenance des groupes et les interventions sur leurs composants : moteurs thermiques, génératrices électriques, tableaux de commande et remorques. Il réalise également la réparation de rechanges ou sous-ensembles pour approvisionner les ateliers de maintenance Niveau technique d'Intervention niveau 1 et 2. Le chef de groupe encadre fonctionnellement une équipe, de dix agents de niveau 3, chargée des opérations techniques. Il assure la réalisation du plan de charges et maintient à niveau l’outil de production. Il mène toutes les tâches administratives inhérentes aux activités de l’atelier et fait appliquer les dispositions de sécurité, qualité et environnementales. Enfin, il rend compte à son chef de section de la tenue des objectifs de production et de toutes difficultés rencontrées dans l’exécution de la mission.

Source : Choisir le service public. Publiée le 10 septembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 6 h.

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ContratCatégorie C — Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Source : champ « contrat »
Lieu37
Source : champ « lieu »
ExpérienceConfirmé
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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