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Chef d'atelier bois (H/F)
Slash Interim recrute : Chef d'atelier bois (H/F) à Montpellier (34), CDI. Offre publiée le 5 novembre 2026.
Slash InterimPubliée il y a 3 jours
- Entreprise
- Slash Interim
- Lieu
- Montpellier 34000
- Contrat
- CDI
- Expérience
- 1 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste
Description du poste :
SLASH Intérim, recrute pour l'un de nos clients un Chef d'atelier menuiserie bois H/F en CDI sur le secteur de Montpellier.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat en CDI.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Manager et animer une équipe de 5 à 10 menuisiers-agenceurs.
Organiser et suivre le planning de production afin de garantir le respect des délais.
Superviser la fabrication d'ouvrages sur mesure en bois massif, panneaux dérivés et matériaux type Solid Surface.
Lire, interpréter et valider les plans d'exécution.
Accompagner techniquement les équipes et transmettre votre savoir-faire terrain.
Piloter l'utilisation des équipements numériques de l'atelier : CNC, scie à plat, plaqueuse de chants, moulurière, etc.
Être force de proposition pour optimiser les méthodes de fabrication et les performances de l'atelier.
Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des machines de production.
Garantir la qualité des réalisations ainsi que le respect des consignes de sécurité.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'atelier de menuiserie bois, d'un bon niveau technique en usinage et assemblage, et d'une première expérience en management d'équipe. Vous savez lire des plans techniques et avez le sens de l'organisation.
Votre leadership, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts pour ce poste en CDI.
Cette mission est faite pour vous ? Transmettez sans attendre votre CV à votre conseiller Slash. N'oubliez pas de rappeler vos coordonnées.
SLASH Intérim, recrute pour l'un de nos clients un Chef d'atelier menuiserie bois H/F en CDI sur le secteur de Montpellier.
Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat en CDI.
Vous serez en charge des missions suivantes :
Manager et animer une équipe de 5 à 10 menuisiers-agenceurs.
Organiser et suivre le planning de production afin de garantir le respect des délais.
Superviser la fabrication d'ouvrages sur mesure en bois massif, panneaux dérivés et matériaux type Solid Surface.
Lire, interpréter et valider les plans d'exécution.
Accompagner techniquement les équipes et transmettre votre savoir-faire terrain.
Piloter l'utilisation des équipements numériques de l'atelier : CNC, scie à plat, plaqueuse de chants, moulurière, etc.
Être force de proposition pour optimiser les méthodes de fabrication et les performances de l'atelier.
Assurer le suivi de la maintenance préventive et curative des machines de production.
Garantir la qualité des réalisations ainsi que le respect des consignes de sécurité.
Description du profil :
Vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion d'atelier de menuiserie bois, d'un bon niveau technique en usinage et assemblage, et d'une première expérience en management d'équipe. Vous savez lire des plans techniques et avez le sens de l'organisation.
Votre leadership, votre sens des responsabilités et votre capacité à fédérer une équipe seront des atouts pour ce poste en CDI.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.
Décodeur de l'annonce
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Montpellier 34000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 1 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Le poste est à pourvoir dès que possible dans le cadre d'un contrat en CDI. » Source : texte de l'annonce |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Intérim
- Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).
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