Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Draguignan
Chef d'agence h/f (H/F)
COMASUDPubliée il y a 4 jours
- Entreprise
- Comasud
- Lieu
- Draguignan 83300
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 3200.0 Euros à 3600.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Commerce de gros (commerce interentreprises) de bois et de matériaux de construction
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Description du poste
Pourquoi a-t-on besoin de vous?
Notre agence POINT P de Draguignan (83) recherche son/sa futur(e) Chef(fe) d'Agence !
Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients.
Votre quotidien ?
Manager votre équipe :
Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !).
Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
Développer le chiffre d'Affaires :
Garantir la satisfaction de chacun de vos clients.
Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants.
Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
Garantir la rentabilité de votre point de vente :
Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques).
Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs.
Assurer le respect des règles de sécurité pour tous.
Ce poste est-il fait pour vous ?
C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !
Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante.
De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.
Votre appétence pour le secteur du Bâtiment et des connaissances en charpente et couverte sera un atout majeur pour ce poste.
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Au sein de votre point de vente, vous animerez au quotidien vos équipes commerciales et logistiques afin d'en assurer la rentabilité et la satisfaction de chacun de vos clients.
Votre quotidien ?
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Garantir l'image d'une équipe engagée et exemplaire en termes d'accueil et de fidélisation de la clientèle (et donner l'exemple au quotidien !).
Assurer la gestion RH sur votre point de vente : plannings, entretiens, parcours d'intégration et d'évolution, recrutement, etc.
Développer le chiffre d'Affaires :
Garantir la satisfaction de chacun de vos clients.
Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants.
Assurer un point de vente attractif et accueillant pour les clients (organisation, propreté, mise en avant des promotions, animations commerciales, etc.)
Garantir la rentabilité de votre point de vente :
Maitriser les coûts d'exploitation (bilan, compte de résultats et gestion des risques).
Suivre les niveaux de stocks au sein du point de vente et établir des partenariats fournisseurs.
Assurer le respect des règles de sécurité pour tous.
Ce poste est-il fait pour vous ?
C'est avant tout votre personnalité et votre sens entrepreneurial qui feront la différence !
Vous avez déjà une expérience significative en commerce et en management d'équipe, vous recherchez une mission opérationnelle et challengeante.
De nature rigoureuse, vous savez vous adapter aux imprévus pour répondre au mieux à vos objectifs. Vous aimez fédérer vos collaborateurs autour d'un objectif concret : la satisfaction du client.
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 16 h.
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| Salaire | Mensuel de 3200.0 Euros à 3600.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Draguignan 83300 — « Développer les comptes clés avec les commerciaux itinérants. » Source : champ « lieu » et texte |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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