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Chef Cuisinier en EHPAD (H/F)
EHPAD ANTOINE MOREAU recrute : Chef Cuisinier en EHPAD (H/F) à BOURGES (18), CDI, Mensuel de 2200.0 Euros. Offre publiée le 6 novembre 2026.
- Entreprise
- Ehpad Antoine Moreau
- Lieu
- BOURGES 18000
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 2200.0 Euros
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Hébergement médicalisé pour personnes âgées
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Description du poste
L'EHPAD Antoine Moreau est un établissement privé à but non lucratif situé à Bourges, accueillant 65 résidents, dont 16 au sein d'une unité Alzheimer.
Établissement à taille humaine, nous attachons une importance particulière à la qualité de vie des résidents, au respect de leurs choix et à une restauration familiale, conviviale et de qualité.
Dans le cadre du départ de notre Chef cuisinier, nous recherchons un professionnel souhaitant s'investir durablement au sein de notre établissement.
Vos missions principales :
Élaborer les menus dans le respect du plan alimentaire et des besoins des personnes âgées ;
Produire des repas variés et de qualité, en privilégiant autant que possible les produits bruts ;
Garantir la qualité, la diversité et la présentation des repas ;
Respecter les régimes, textures modifiées et prescriptions spécifiques ;
Organiser et superviser le travail d'une équipe de 4 professionnels ;
Gérer les stocks, commandes et réceptions de marchandises ;
Assurer le suivi et la maîtrise du budget alimentaire ;
Participer aux négociations avec les fournisseurs et rechercher des produits de qualité, de préférence français et locaux ;
Assurer la gestion sanitaire des cuisines selon la méthode HACCP ;
Élaborer et actualiser le Plan de Maîtrise Sanitaire ;
Veiller au respect des règles d'hygiène, au suivi des températures et à la conformité des produits ;
Assurer le bon entretien des locaux et équipements ;
Participer aux commissions menus avec les résidents ;
Organiser des repas à thème, ateliers cuisine et repas thérapeutiques ;
Organiser deux grands repas festifs par an pouvant accueillir environ 150 personnes ;
Participer aux projets transversaux de l'établissement : achats locaux, investissements, évolution de la cuisine, démarche qualité, projet d'établissement, etc.
Nous recherchons un professionnel qui aime réellement cuisiner, se challenger et proposer de nouvelles idées. Une approche culinaire familiale, conviviale et diversifiée est essentielle pour ce poste.
Profil recherché :
Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à travailler en équipe, qualités relationnelles, esprit d'initiative et capacité à encadrer une équipe sont indispensables.
Un véritable intérêt pour le travail auprès des personnes âgées est attendu.
Diplôme de cuisinier exigé : CAP ou BEP minimum.
Expérience professionnelle en cuisine exigée.
Une expérience en restauration collective ou médico-sociale constitue un atout.
Horaires particulièrement avantageux :
Pas de travail le soir
Pas d'horaires en coupure
1 week-end sur 2 travaillé
Horaires selon planning :
7h30-14h30 / 11h-18h / 7h30-16h / 7h30-15h30.
Rémunération :
À partir de 2 200 € brut mensuels, auxquels s'ajoutent la reprise d'ancienneté selon les dispositions applicables et les primes prévues.
Si vous souhaitez rejoindre une équipe pluridisciplinaire investie, dans un établissement convivial et engagé dans une dynamique d'amélioration continue, merci d'adresser votre CV et lettre de motivation obligatoires à l'attention de Monsieur MOUELHI, Directeur de l'EHPAD Antoine Moreau.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 jours.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Mensuel de 2200.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « Pas d'horaires en coupure » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BOURGES 18000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir idéalement à compter du 16 novembre 2026, avec possibilité d'adapter la date de prise de poste selon les disponibilités du… » Source : texte de l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Diplôme de cuisinier exigé : CAP ou BEP minimum. »
- « Expérience professionnelle en cuisine exigée. »
Ce qui est seulement souhaité
- « Poste à pourvoir idéalement à compter du 16 novembre 2026, avec possibilité d'adapter la date de prise de poste selon les disponibilités du candidat. »
- « Participer aux négociations avec les fournisseurs et rechercher des produits de qualité, de préférence français et locaux ; »
Avantages cités dans l'annonce
primes prévues
Questions à poser au recruteur
- À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
- Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
Vocabulaire de l'annonce (4)
- Brut
- Salaire avant cotisations sociales ; le net versé est plus faible (dans le privé, environ 22 % de moins).
- EHPAD
- Établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes.
- HACCP
- Méthode d'hygiène et de sécurité alimentaire ; une formation est souvent demandée en restauration.
- Horaires en coupure
- Journée de travail interrompue par une longue pause (par exemple 10 h-14 h puis 18 h-22 h).
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