Chef comptable (H/F)

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LEA recrute : Chef comptable (H/F) à Nîmes (30), CDI, Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LEAPubliée il y a 21 h

CDI

Entreprise: LEA
Lieu: Nîmes 30000
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Vente à distance sur catalogue général

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Description du poste

Description du poste :

LEA Recrutement a le plaisir de vous présenter une nouvelle opportunité de carrière. Notre client, un cabinet d'expertise comptable de renom, cherche à renforcer ses équipes en recrutant un collaborateur comptable H/F. Ce cabinet valorise un cadre de travail collaboratif et bienveillant, permettant à ses collaborateurs d'interagir directement avec les experts-comptables. Cela favorise une organisation fluide et efficace pour gérer un portefeuille client varié, dans un environnement propice à l'épanouissement professionnel.

Au sein du pôle expertise, vos principales missions seront Gérer un portefeuille de clients en assurant la tenue et la révision des comptes jusqu'à l'élaboration des bilans.
- Fournir des conseils personnalisés et un accompagnement adapté aux besoins des clients.
Les avantages incluent :
Prime de bilan / Prime annuelle / Abondement de 300% / Télétravail possible.

Description du profil :

Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. Vous êtes capable de gérer un portefeuille de clients de manière autonome. Motivé par la progression professionnelle, vous souhaitez intégrer une structure à la fois dynamique et humaine. Votre sens du relationnel et votre intérêt pour le conseil constituent des atouts précieux pour ce poste.

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Le marché de chef comptable — Gard (30)

6 offres de chef comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Gard), 31 en Occitanie, 187 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 3 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 580 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chef comptable dans le département : LEA.

Toutes les offres de chef comptable · Emploi à Nîmes · Emploi en Occitanie

Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 20 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 11 fois depuis le 3 novembre 2026.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 32000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Nîmes 30000 Source : champ « lieu »
Télétravail	« Prime de bilan / Prime annuelle / Abondement de 300% / Télétravail possible. » Source : texte de l'annonce
Expérience	1 An(s) — « Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. » Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 830 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef comptable en Occitanie (médiane 3 000 €, la moitié entre 2 920 € et 3 540 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Vous êtes titulaire d'un diplôme en comptabilité et justifiez d'au moins 2 ans d'expérience au sein d'un cabinet d'expertise-comptable. »

Avantages cités dans l'annonce

Prime de bilan · Prime annuelle

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).