Chef comptable (H/F)

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LEA recrute : Chef comptable (H/F) à Labège (31), CDI, Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

LEAPubliée il y a 12 h

CDI

Entreprise: LEA
Lieu: Labège 31670
Contrat: CDI
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Vente à distance sur catalogue général

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Description du poste

Description du poste :

LEA Recrutement vous propose une nouvelle opportunité professionnelle

Nous collaborons avec un cabinet d'expertise comptable réputé qui recherche activement un Collaborateur comptable H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe dynamique, engagée et solidaire, où vous serez chargé de la gestion comptable, de la saisie des données et des déclarations de TVA, tout en travaillant en étroite relation avec l'expert-comptable. Ce poste se déroule dans un cadre propice à la productivité, avec des outils performants et une ambiance de travail agréable.

Les avantages : Primes de bilan, mutuelle, tickets restaurant

- Dans le cadre de vos fonctions en tant que Collaborateur comptable H/F, vos responsabilités incluront :saisie et vérification des opérations comptables quotidiennes
- préparation et soumission des déclarations fiscales et sociales
- contribution à l'élaboration des comptes annuels : bilan, compte de résultat, liasse fiscale
- gestion d'un portefeuille de clients : suivi, conseils comptables, échanges réguliers
- réalisation de tableaux financiers : amortissements, prévisions, indicateurs de performance
- veille juridique et fiscale pour assurer la conformité avec la législation
- encadrement éventuel de collaborateurs juniors et coordination au sein du cabinet.

Description du profil :

Profil recherché :

Organisé(e) et rigoureux(se), vous souhaitez contribuer activement à la croissance d'un cabinet en plein essor. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques, que vous considérez comme des leviers d'efficacité. Appréciant le travail en équipe, vous aspirez également à gérer de manière autonome un portefeuille de clients.

Diplômé(e) d'un DSCG (niveau bac +5), vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes prêt à relever de nouveaux défis dans votre carrière.

LEA Recrutement

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Le marché de chef comptable — Haute-Garonne (31)

3 offres de chef comptable ouvertes aujourd'hui dans le département (Haute-Garonne), 31 en Occitanie, 187 en France.
Salaire proposé pour ce métier en Occitanie : médiane 3 170 € brut par mois, la moitié des offres entre 2 920 € et 3 580 € (sur 31 offres indiquant un salaire).
Types de contrat dans le département : 100 % CDI.
Employeurs qui recrutent le plus de chef comptable dans le département : My Premium Consulting, Winsearch.

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Chiffres calculés le 5 novembre 2026 sur les offres publiées sur ce site.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 11 h.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Lieu	Labège 31670 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Horaires et jours travaillés	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Salaire comparé : 2 750 € brut par mois (équivalent mensuel), soit en dessous de la fourchette courante des offres de chef comptable en Occitanie (médiane 3 000 €, la moitié entre 2 920 € et 3 540 € ; 75 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).

Ce que l'annonce présente comme exigé

« Diplômé(e) d'un DSCG (niveau bac +5), vous avez acquis une première expérience en cabinet d'expertise comptable et êtes prêt à relever de nouveaux défis dans votre carrière. »

Avantages cités dans l'annonce

Primes de bilan · mutuelle · tickets restaurant

Questions à poser au recruteur

Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).