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Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication de la construction mécanique (H/F)

Start People recrute : Technicien / Technicienne d'atelier de fabrication de la construction mécanique (H/F) à Labège (31), Intérim - 4 Mois, Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Start PeoplePubliée il y a 1 jour
Intérim
Entreprise
Start People
Lieu
Labège 31670
Contrat
Intérim - 4 Mois
Salaire
Annuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Expérience
4 An(s)
Secteur
Activités des agences de travail temporaire
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Description du poste

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI

-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées

-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière

-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...

-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)

Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People

CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.

Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.

POSTE :
Technicien/ne expert/e automobile (H/F)
Nous recrutons pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un remplacement, un Technicien Diagnostic Automobile (H/F).
Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur les véhicules afin d'identifier les dysfonctionnements, réaliser les diagnostics et assurer les réparations dans le respect des procédures et des préconisations constructeur.
Vos missionsAu sein de l'atelier, vos principales missions seront :
-Réaliser les diagnostics des pannes complexes, notamment électriques, électroniques et mécaniques.
-Assurer la mise à jour et le bon fonctionnement des outils de diagnostic.
-Effectuer les interventions de réparation, d'entretien et de maintenance sur les véhicules.
-Rédiger et transmettre les fiches incidents produits (FIC) aux services techniques.
-Echanger avec les plateformes techniques des constructeurs afin de résoudre les problématiques rencontrées.
-Réaliser les essais des véhicules avant et après intervention, si nécessaire, en présence du client.
-Identifier, documenter et commander les pièces de rechange nécessaires.
-Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur.
-Assurer l'entretien de l'outillage mis à disposition.
-Participer à l'atteinte des objectifs du service, notamment en matière de qualité et de rentabilité.

PROFIL :
Profil recherchéVous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la maintenance automobile ou équivalent.
Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le secteur de l'après-vente automobile.
Vous possédez de solides connaissances en informatique et en outils de diagnostic automobile.
Vous êtes reconnu(e) pour :
-Votre esprit d'équipe et votre curiosité technique.
-Votre rigueur et votre sens de l'organisation.
-Votre capacité d'analyse et de résolution des problèmes.
-Votre exigence en matière de qualité de travail.
-Votre sens du service et votre souci de la satisfaction client.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant !
Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

SalaireAnnuel de 25000.0 Euros à 30000.0 Euros
Source : champ « salaire » de l'annonce
ContratIntérim - 4 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLabège 31670
Source : champ « lieu »
Expérience4 An(s) — « Vous justifiez d'une expérience de 2 à 3 ans minimum dans le secteur de l'après-vente automobile. »
Source : texte de l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +2 à Bac +3 dans le domaine de la maintenance automobile ou équivalent. »

Avantages cités dans l'annonce

prime parrainage · prime de participation

Questions à poser au recruteur

  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Comment la partie variable ou les primes sont-elles calculées ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)
Participation
Part des bénéfices redistribuée aux salariés, obligatoire dans les entreprises d'au moins 50 salariés.
Intérim
Contrat de mission via une agence de travail temporaire, avec indemnité de fin de mission (10 %) et congés payés (10 %).

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