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Offres d'emploi › Occitanie › Labège

Technicien/ne expert/e automobile (H/F)

Offre d'emploi : Technicien/ne expert/e automobile (H/F) à Labège (31), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 5 novembre 2026.

Entreprise non communiquéePubliée il y a 22 h
Intérim
Lieu
Labège 31670
Contrat
Intérim - 1 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste

Nous recrutons pour l'un de ses clients, dans le cadre d'un remplacement, un Technicien Diagnostic Automobile (H/F). Rattaché(e) au chef d'atelier, vous intervenez sur les véhicules afin d'identifier les dysfonctionnements, réaliser les diagnostics et assurer les réparations dans le respect des procédures et des préconisations constructeur.Vos missionsAu sein de l'atelier, vos principales missions seront :Réaliser les diagnostics des pannes complexes, notamment électriques, électroniques et mécaniques.Assurer la mise à jour et le bon fonctionnement des outils de diagnostic.Effectuer les interventions de réparation, d'entretien et de maintenance sur les véhicules.Rédiger et transmettre les fiches incidents produits (FIC) aux services techniques.Échanger avec les plateformes techniques des constructeurs afin de résoudre les problématiques rencontrées.Réaliser les essais des véhicules avant et après intervention, si nécessaire, en présence du client.Identifier, documenter et commander les pièces de rechange nécessaires.Vous assurer du respect de l'application des méthodologies de réparation constructeur.Assurer l'entretien de l'outillage mis à disposition.Participer à l'atteinte des objectifs du service, notamment en matière de qualité et de rentabilité.

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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

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ContratIntérim - 1 Mois
Source : champ « contrat »
LieuLabège 31670
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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