Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté › Chalon-sur-Saône
Chef comptable (H/F)
DUO VENANDI recrute : Chef comptable (H/F) à Chalon-sur-Saône (71), CDI, Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes. Offre publiée le 5 novembre 2026.
- Entreprise
- Duo Venandi
- Lieu
- Chalon-sur-Saône 71100
- Contrat
- CDI
- Salaire
- Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes
- Expérience
- 3 An(s)
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
DUO VENANDI accompagne son client, cabinet d'expertise comptable structuré, dans le recrutement d'un Chef de mission expertise comptable F/H en CDI.
Le cabinet place l'encadrement et la transmission des compétences au coeur de son fonctionnement. Le Chef de mission expertise comptable intervient comme référent technique auprès des équipes et garantit la fiabilité des travaux produits.
À ce titre, vos missions comprennent notamment la supervision et la révision des dossiers comptables et fiscaux l'encadrement quotidien des collaborateurs et l'accompagnement technique la validation des comptes annuels et des liasses fiscales l'organisation du travail de l'équipe et le suivi des échéances l'échange direct avec les clients sur leurs problématiques comptables et fiscales.
Ce poste s'adresse à des candidats disposant déjà d'une expérience acquise en cabinet d'expertise comptable, leur permettant d'être rapidement opérationnels sur la gestion des dossiers clients.
Poste à pourvoir en CDI.
Télétravail possible selon l'organisation du cabinet.
Rémunération brute annuelle comprise entre 35 KEUR et 50 KEUR, selon profil et expérience.
Description du profil :
Titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience significative en supervision ou en encadrement.
Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste.
Les candidatures ne répondant pas à ce critère ne pourront pas être étudiées.
Vous êtes reconnu pour votre rigueur, votre pédagogie et votre capacité à travailler en équipe.
Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.
LAFFONT Eva
Postuler sur le site de l'offre →
Sur TelegramPar e-mailGratuit. Arrêt en un clic.
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Source : France Travail. Publiée le 5 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h. Annonce au même intitulé, chez le même employeur et au même lieu publiée 2 fois depuis le 3 novembre 2026.
Décodeur de l'annonce
Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Salaire | Annuel de 35000.0 Euros à 50000.0 Euros - primes Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
| Lieu | Chalon-sur-Saône 71100 Source : champ « lieu » |
| Télétravail | « Télétravail possible selon l'organisation du cabinet. » Source : texte de l'annonce |
| Expérience | 3 An(s) — « …en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience significative… » Source : texte de l'annonce |
| Prise de poste | « Poste à pourvoir en CDI. » Source : texte de l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
Salaire comparé : 3 540 € brut par mois (équivalent mensuel), soit dans la fourchette courante des offres de chef comptable en France (médiane 3 540 €, la moitié entre 3 040 € et 3 750 € ; 223 offres affichant un salaire, hors temps partiel, stages et alternance).
Ce que l'annonce présente comme exigé
- « Titulaire d'un diplôme en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent), vous justifiez d'au moins 4 années d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une expérience significative en supervision ou en encadrement. »
- « Une expérience préalable en cabinet d'expertise comptable est indispensable pour occuper ce poste. »
Questions à poser au recruteur
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).
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