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Offres d'emploi › Guadeloupe › Baie-Mahault

Chef comptable (H/F)

Domino RHPubliée il y a 7 jours
CDI
Entreprise
Domino RH
Lieu
Baie-Mahault 97122
Contrat
CDI
Expérience
3 An(s)
Secteur
Formation continue d'adultes
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Description du poste

Description du poste :

Pour l'un de mes clients, cabinet d'expertise comptable reconnu et implanté dans le secteur de Baie-Mahault, je recherche un(e) Chef(fe) de Mission Comptable H/F pour accompagner le développement du cabinet et devenir un véritable bras droit du Chef de Groupe.

Vous rejoindrez un cabinet à taille humaine composé d'une équipe de collaborateurs comptables, dans un environnement convivial, moderne et entièrement dématérialisé.

Le cabinet accompagne une clientèle diversifiée, issue de différents secteurs d'activité (BIC, BNC, TPE, PME), à l'exception du secteur agricole.

Votre rôle : un véritable poste de supervision

L'objectif de ce recrutement est de renforcer l'encadrement technique du cabinet.

En tant que Chef de Mission, vous aurez un rôle central : vous serez chargé(e) de superviser les dossiers des collaborateurs comptables, de les accompagner techniquement et de garantir la qualité des travaux réalisés.

Vous conserverez également quelques dossiers en production, afin de rester au contact de la technique et de la clientèle.

Vos principales missions seront notamment Superviser et contrôler les travaux réalisés par les collaborateurs Accompagner l'équipe sur les problématiques comptables et fiscales Réviser les dossiers les plus complexes Contrôler les bilans et les liasses fiscales Prendre en charge un portefeuille de quelques dossiers en autonomie Participer aux rendez-vous et aux échanges avec les clients Apporter un véritable rôle de conseil auprès de la clientèle Être un appui technique pour les collaborateurs Participer aux décisions et à la vie du cabinet aux côtés du Chef de Groupe.

Vous serez ainsi l'interlocuteur privilégié de l'équipe sur les sujets techniques, tout en travaillant en étroite collaboration avec l'Expert-Comptable.

Un véritable bras droit

Au-delà de la production comptable, le cabinet recherche une personne capable de prendre progressivement une place importante dans son fonctionnement.

L'objectif est de trouver un(e) collaborateur(trice) qui puisse devenir un véritable relais, aussi bien sur la supervision des équipes que sur le suivi des dossiers et la relation client.

Vous aurez donc la possibilité de participer davantage à la gestion et au développement du cabinet au fur et à mesure de votre intégration.

Le poste peut également parfaitement convenir à un profil souhaitant évoluer vers davantage de responsabilités.

Description du profil :

Le profil recherché

Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable et souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer.

Vous êtes autonome sur vos dossiers, rigoureux(se) et appréciez le contact avec les clients et l'accompagnement dans la montée en compétences.

Que vous soyez déjà Réviseur Comptable ou que vous occupiez actuellement un poste de Chef de Mission avec l'envie de participer à un réel projet, votre candidature pourra être étudiée.

Vous souhaitez rejoindre un cabinet à taille humaine, bénéficier de bonnes conditions de travail et construire une véritable évolution de carrière N'hésitez pas à me transmettre votre candidature : nous pourrons échanger en toute confidentialité sur cette opportunité et sur votre projet professionnel.

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Source : France Travail. Publiée le 28 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
LieuBaie-Mahault 97122
Source : champ « lieu »
Expérience3 An(s) — « Vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans en cabinet comptable et souhaitez aujourd'hui rejoindre une structure dans laquelle vous pourrez évoluer. »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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