Chef / Cheffe de rang

MAISON NIPA recrute : Chef / Cheffe de rang à FILLE SUR SARTHE (72), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.

MAISON NIPAPubliée il y a 1 h

CDI

Entreprise: Maison Nipa
Lieu: FILLE SUR SARTHE 72210
Contrat: CDI
Durée du travail: Temps plein
Expérience: 1 An(s)
Secteur: Activités des sièges sociaux

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Description du poste

Au sein d'une équipe dynamique de 10 personnes (7 en cuisine , 3 en salle) vous travaillerez en salle avec le maître d'hôtel et le commis de salle .
Vos missions

Nettoyage et préparation de la salle avant les services
prise de commandes
service et annonce des plats

vous travaillerez les Lundi et vendredi pour les deux services (midi et soir avec une coupure )
repos le mardi et mercredi
jeudi et samedi service du soir (16h30/23h environ )
dimanche service du midi (9h30/16h30 )

horaires annualisés ,vous travaillez 41h/semaine (badgeuse ) et aurez 7 semaines de vacances par an.
la complémentaire santé est entièrement prise en charge.
3 ou 4 fois par an l'équipe partage un moment ensemble hors cadre du travail.
possibilité d'évolution en fonction de la motivation.
salaire selon expérience
Si vous avez envie de découvrir un établissement original et une équipe volontaire ,alors postulez !!

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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 32 min.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	Temps plein — « jeudi et samedi service du soir (16h30/23h environ ) » Source : texte de l'annonce
Lieu	FILLE SUR SARTHE 72210 Source : champ « lieu »
Expérience	1 An(s) Source : champ « expérience »
Salaire	Non précisé dans l'annonce
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
À quelle fréquence travaille-t-on le week-end, la nuit ou d'astreinte, et comment est-ce compensé ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Vocabulaire de l'annonce (1)