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Assistant de vie - Connerré (H/F)
VIVRE ADOM LE MANS recrute : Assistant de vie - Connerré (H/F) à Connerré (72), CDI. Offre publiée le 9 novembre 2026.
VIVRE ADOM LE MANSPubliée il y a 1 h
- Entreprise
- Vivre Adom Le Mans
- Lieu
- Connerré 72160
- Contrat
- CDI
- Durée du travail
- Temps partiel
- Expérience
- 12 Mois
- Secteur
- Aide à domicile
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Description du poste
Dans le cadre de tes interventions au domicile de personnes âgées et/ou en situation de handicap, tu les accompagnes dans les tâches quotidiennes telles que :
- La préparation des repas
- L'aide au lever/au coucher
- L'habillage
- Les toilettes
- Les courses
- L'entretien courant du logement, etc.
Ta mission principale ? Participer à la préservation de leur environnement de vie et offrir un soutien relationnel et un soutien social.
Tu es titulaire d'une formation dans le secteur ou tu as une première expérience significative auprès des personnes dépendantes ? Si c'est oui alors le poste est fait pour toi !
- La préparation des repas
- L'aide au lever/au coucher
- L'habillage
- Les toilettes
- Les courses
- L'entretien courant du logement, etc.
Ta mission principale ? Participer à la préservation de leur environnement de vie et offrir un soutien relationnel et un soutien social.
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Source : France Travail. Publiée le 9 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 30 min.
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Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.
| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps partiel Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | Connerré 72160 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 12 Mois Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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