Offres d'emploi › Auvergne-Rhône-Alpes › Corbas

Chef / Cheffe de quai logistique (H/F)

TRANSLIMOUSINPubliée il y a 4 jours

CDI

Entreprise: Translimousin
Lieu: Corbas 69960
Contrat: CDI
Durée du travail: 35H/semaine Travail en journée
Salaire: Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros
Expérience: 3 An(s)
Secteur: Transports routiers de fret interurbains

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Description du poste

Vous recherchez un poste dans une entreprise à taille humaine, respectueuse et à l'écoute de ses collaborateurs ? Qui souhaite poursuivre son développement en s'appuyant sur une valeur essentielle : la Relation Humaine ?
Vous y êtes ! Depuis plus de 30 ans, au fil des années, TRANSLIMOUSIN, Groupe familial, est devenu un acteur majeur tant sur le plan régional que national. Notre volonté est de poursuivre notre développement en créant avec nos salariés une collaboration durable basée sur la confiance et la communication.

Nous recherchons :

-un(e) Chef(fe) de Quai.
Horaire : 14h00-22h00
***CACES 1-3 requis.
Formation et accompagnement au poste assurés. Sens des responsabilités et du travail en équipe exigés

Missions:
Lire, vérifier et optimiser les plans de chargement SREM.
Chargement et déchargement de longueur et largeur dans les SREM
Décharger des marchandises, des produits
Déplacer des produits vers la zone de stockage
Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement
Encadrer, accompagner et motiver l'équipe d'agents de quai.
Organiser l'activité : répartition des tâches, gestion des priorités, planification des flux entrants et sortants.
Veiller au respect des procédures internes, des règles de sécurité et des horaires de départ.
Assurer la communication avec l'exploitation et transmettre les informations clés.
Contrôler l'application des consignes de sécurité / qualité
Identifier les éventuels dysfonctionnements et proposer des actions correctives.
Le profil du candidat idéal :
Une expérience confirmée (minimum 3 ans) sur un poste de chef de quai ou agent de quai expérimenté avec encadrement.
Une excellente maîtrise du CACES 1 et 3.
La maîtrise du chariot élévateur, du chargement de longueurs et de palettes.
La connaissance des plans de chargement SREM.
De la rigueur, un bon sens de l'organisation et de la communication.
Une capacité à maintenir un climat de travail serein et collaboratif.
Maitrise à charger des longueurs, palettes

Avantages entreprise :
Mutuelle + Prévoyance
Salaire à définir selon profil et expérience
Un environnement propice à l'évolution et à la prise de responsabilité.
Vous souhaitez porter les valeurs de notre entreprise alors rejoignez-nous !

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Équipement pour l'entrepôt

Baskets de sécurité légères
Pour marcher toute la journée en sécurité.Voir sur Amazon
Gants de manutention
Bonne prise sur les cartons et les palettes.Voir sur Amazon
Gilet haute visibilité
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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 jour.

Décodeur de l'annonce

Lecture automatique du texte de l'annonce : chaque point cite le passage dont il provient. Vérifiez auprès du recruteur avant de vous engager.

Salaire	Annuel de 30000.0 Euros à 36000.0 Euros Source : champ « salaire » de l'annonce
Contrat	CDI Source : champ « contrat »
Horaires	35H/semaine Travail en journée — « Horaire : 14h00-22h00 » Source : texte de l'annonce
Lieu	Corbas 69960 — « Sélectionner et préparer l'engin de manutention, selon les caractéristiques des produits et les conditions de déplacement » Source : champ « lieu » et texte
Expérience	3 An(s) Source : champ « expérience »
Télétravail	Non précisé dans l'annonce
Date de prise de poste	Non précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

« CACES 1-3 requis. »
« Sens des responsabilités et du travail en équipe exigés »
« Une excellente maîtrise du CACES 1 et 3. »

Ce qui est seulement souhaité

« Qui souhaite poursuivre son développement en s'appuyant sur une valeur essentielle : la Relation Humaine ? »

Avantages cités dans l'annonce

Mutuelle

Questions à poser au recruteur

À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
Quelle part du temps se passe en déplacement, et comment les frais sont-ils pris en charge ?
Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (2)

CACES: Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité d'engins (chariots, nacelles, grues…). La lettre R suivie d'un numéro indique la famille d'engins (R489 : chariots élévateurs).
Manutention: Déplacement manuel de charges ; demandez le poids et la fréquence.