Offres d'emploi › Provence-Alpes-Côte d'Azur › Avignon
Chef / Cheffe de projet de développement local ou territorial (H/F)
♿ Accessible aux travailleurs handicapés — offres emploi et handicap en Provence-Alpes-Côte d'Azur
CONSEIL DÉPARTEMENTAL DE VAUCLUSEPubliée le 4 mars 2026
- Entreprise
- Conseil Départemental De Vaucluse
- Lieu
- AVIGNON 84000
- Contrat
- CDD - 12 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Expérience
- 2 An(s)
- Secteur
- Administration publique générale
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Description du poste
Le Département de Vaucluse RECRUTE pour le service animation territoriale et partenariats, direction de l'insertion et de l'emploi, pôle Développement un CHEF DE PROJET (H/F).
Au sein du service animation territoriale et partenariats, le chef de projet a notamment en charge les missions suivantes : coordination et mise en œuvre des dispositifs d'insertion, évaluation permanente et mesure d'impacts des dispositifs, mobilisation des partenaires et suivi des contractualisations de la direction
Missions du poste
Réalise l'instruction, la programmation, le conventionnement, le suivi et l'évaluation des dispositifs d'insertion
Contribue au développement de partenariats avec les autres acteurs de l'insertion/emploi,
Assure le suivi et l'étude d'impact des dispositifs déployés par les partenaires et opérateurs mobilisés
Conçoit et rédige les documents de la direction (conventions, appels à projets, marchés publics, rapports, bilans, notes d'opportunité, supports pédagogiques et de communication...)
Assure le reporting et le benchmark pour la direction
Assure la préparation et le suivi des instances délibératives pour la direction
Collecte les indicateurs d'activité de la direction
Profil recherché :
Maitriser la méthodologie d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des politiques publiques
Avoir des connaissances en gestion administrative, financière et comptable
Maitriser les techniques rédactionnelles et de synthèse
Maitriser les outils de reporting
Maitrise l'ingénierie et la gestion de projet
Connaitre l'environnement territorial les métiers des collectivités territoriales
Piloter plusieurs projets vadés et savoir gérer les priorités
SAVOIR-ETRE
Travaille en équipe et en transversalité
Etre organisé et savoir prioriser son activité
Etre dynamique, polyvalent et disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Travailler dans des délais impartis
Faire preuve de rigueur
Au sein du service animation territoriale et partenariats, le chef de projet a notamment en charge les missions suivantes : coordination et mise en œuvre des dispositifs d'insertion, évaluation permanente et mesure d'impacts des dispositifs, mobilisation des partenaires et suivi des contractualisations de la direction
Missions du poste
Réalise l'instruction, la programmation, le conventionnement, le suivi et l'évaluation des dispositifs d'insertion
Contribue au développement de partenariats avec les autres acteurs de l'insertion/emploi,
Assure le suivi et l'étude d'impact des dispositifs déployés par les partenaires et opérateurs mobilisés
Conçoit et rédige les documents de la direction (conventions, appels à projets, marchés publics, rapports, bilans, notes d'opportunité, supports pédagogiques et de communication...)
Assure le reporting et le benchmark pour la direction
Assure la préparation et le suivi des instances délibératives pour la direction
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Profil recherché :
Maitriser la méthodologie d'analyse, de diagnostic et d'évaluation des politiques publiques
Avoir des connaissances en gestion administrative, financière et comptable
Maitriser les techniques rédactionnelles et de synthèse
Maitriser les outils de reporting
Maitrise l'ingénierie et la gestion de projet
Connaitre l'environnement territorial les métiers des collectivités territoriales
Piloter plusieurs projets vadés et savoir gérer les priorités
SAVOIR-ETRE
Travaille en équipe et en transversalité
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Etre dynamique, polyvalent et disponible
Faire preuve de discrétion professionnelle
Travailler dans des délais impartis
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Source : France Travail. Publiée le 4 mars 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | CDD - 12 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Horaires | Temps plein Source : champ « durée du travail » |
| Lieu | AVIGNON 84000 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 2 An(s) Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires précis et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
- Polyvalence
- Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.
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