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Offres d'emploi › Île-de-France › Paris

Chef / Cheffe de département fabrication (H/F)

SMCPPubliée le 24 octobre 2026
CDD
Entreprise
Smcp
Lieu
Paris
Contrat
CDD - 3 Mois
Expérience
Débutant accepté
Secteur
Responsable de ligne de production industrielle
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Description du poste

tâche principaleAu sein du département Production, le/la Chargé(e) de Production assure le pilotage des productions du lancement à la livraison, en garantissant le respect des délais, de la qualité et des exigences de conformité.Principales responsabilités1. Pilotage de la productionpiloter la production, du lancement des ordres de fabrication jusqu'à la livraison, dans le respect du rétroplanning et des dates d'implantation.Anticiper les risques de retard et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.2. Qualité & conformitéPiloter la qualité des produits finis auprès des fabricants, de l'inspection au traitement des non-conformités et au suivi des actions correctives.Piloter les tests réglementaires et techniques : REACH, GB et tests mécaniques selon les catégories de produits.3. Pilotage des fournisseursPiloter au quotidien le parc fournisseurs et entretenir une relation de confiance durable avec les fabricants.4. Coordination & suivi opérationnelAssurer la gestion du labelling.Garantir la fiabilité et la mise à jour des données dans les outils et bases de données.

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Source : France Travail. Publiée le 24 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 3 jours.

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ContratCDD - 3 Mois
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LieuParis
Source : champ « lieu »
ExpérienceDébutant accepté
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SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

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