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Offres d'emploi › Bourgogne-Franche-Comté

Chef / Cheffe de culture viticole (H/F)

DOMAINE LA CROIX MONTJOIEPubliée il y a 4 jours
CDI
Lieu
THAROISEAU 89450
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
2 An(s)
Secteur
Culture de la vigne
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Description du poste

Le Domaine recherche aujourd'hui un chef d'équipe vigne (H/F) pour encadrer et accompagner une équipe de 2 à 4 permanents dans les différents travaux manuels au vignoble.

Vos missions principales :

- En lien avec les gérants, élaborer et suivre le planning annuel des travaux de la vigne
- Participer activement aux travaux manuels viticoles avec l'équipe de permanents et de saisonniers (taille, ébourgeonnage, relevage, vendanges.)
- Manager une petite équipe de permanents et de saisonniers
- Entretenir et veiller au bon fonctionnement du matériel
- Contribuer aux projets de développement du domaine : plantations, aménagements, entretien des bâtiments.

Profil recherché :

- Autonome, rigoureux et impliqué
- Bon sens du relationnel et esprit d'équipe
- Une première expérience dans un poste similaire est un plus

Ce que nous offrons :

- Un poste polyvalent et évolutif, au sein d'une équipe conviviale et passionnée
- La possibilité de s'impliquer pleinement dans la vie du domaine et de contribuer à son développement
- Un environnement de travail agréable, au cœur du Vignoble de Vézelay
- Rémunération selon profil et expérience

Poste à pourvoir dès que possible

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Source : France Travail. Publiée le 29 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 21 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuTHAROISEAU 89450
Source : champ « lieu »
Expérience2 An(s)
Source : champ « expérience »
Prise de poste« Poste à pourvoir dès que possible »
Source : texte de l'annonce
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce

Ce qui est seulement souhaité

  • « Une première expérience dans un poste similaire est un plus »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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