Chef / Cheffe d'équipe en pose de menuiseries (H/F)
Entreprise non communiquéePubliée il y a 3 h
- Lieu
- Laneuville-au-Rupt 55190
- Contrat
- CDI
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Chef / Cheffe d'équipe bâtiment
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Description du poste
Chef d'équipe en pose (H/F) Nous recherchons un professionnel expérimenté, capable de réaliser des travaux de pose tout en encadrant une équipe sur le terrain. Véritable référent technique, vous veillez au bon déroulement des chantiers, à la qualité des réalisations et à la satisfaction de nos clients. Vos missions : Réaliser la pose de menuiseries extérieures dans le respect des règles de l'art Organiser et coordonner le travail de votre équipe sur les chantiers Répartir les tâches et accompagner les
poseurs au quotidien Garantie la qualité d'exécution, le respect des délais et des consignes de sécurité Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier et représenter l'image de l'entreprise Remonter les informations à la direction et anticiper les besoins du chantier Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs si nécessaire
poseurs au quotidien Garantie la qualité d'exécution, le respect des délais et des consignes de sécurité Être l'interlocuteur privilégié du client sur le chantier et représenter l'image de l'entreprise Remonter les informations à la direction et anticiper les besoins du chantier Participer à la formation et à l'accompagnement des nouveaux collaborateurs si nécessaire
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 4 h.
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| Contrat | CDI Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Laneuville-au-Rupt 55190 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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