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Offres d'emploi › Grand Est

Auxiliaire de puériculture (H/F)

COMMUNAUTE DE COMMUNES DES PORTES DE MEUPubliée il y a 1 h
CDD
Lieu
Brillon-en-Barrois 55000
Contrat
CDD - 1 Mois
Durée du travail
Temps plein
Expérience
1 An(s) - EN CRECHE Si CAP PETITE ENFANCE
Secteur
Administration publique générale
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Description du poste

La Communauté de Communes des Portes de Meuse recrute dans le cadre d'un remplacement au sein de la crèche de Brillon un auxiliaire de puériculture (H/F) pour assurer l'accueil, les soins quotidiens et les activités dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant .

Missions ou activités :
- Prend en charge et suivi d'un groupe d'enfants
- Apporte à l'enfant la sécurité matérielle et affective, favorise son bien-être et son éveil dans le cadre d'activités prenant en compte son rythme, sa culture familiale avec le souci de respecter les besoins individuels et collectifs.
- Veille au développement psychomoteur, affectif et social des enfants
- Accueille et informe les parents
- Participe au projet pédagogique de la structure
- Respect de la politique petite enfance

Profil recherché
- Connaissances solides concernant le développement de l'enfant, ses besoins...
- Maitrise des consignes d'hygiène et de sécurité en structure Petite Enfance
- Connaissance des protocoles de nettoyage
- Capacité à se former pour évoluer dans sa pratique
- Savoir utiliser les outils pédagogiques mis à disposition
- Etre à l'écoute des diverses manifestations du bien-être ou mal être de l'enfant et savoir y apporter une réponse adaptée.
- Adaptabilité (aux collègues de travail, aux rythmes de travail et aux familles)
- Formation aux gestes et postures souhaitée
- Etre polyvalent et gérer les priorités en cas d'absence d'un collègue
Vous possédez IMPERATIVEMENT le Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance avec expérience en crèche obligatoire.

CDD de 1 mois renouvelable selon la situation du titulaire à pourvoir début novembre

CANDIDATURES PAR CV+LETTRE

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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 2 h.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDD - 1 Mois — « CDD de 1 mois renouvelable selon la situation du titulaire à pourvoir début novembre »
Source : champ « contrat » et texte
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuBrillon-en-Barrois 55000
Source : champ « lieu »
Expérience1 An(s) - EN CRECHE Si CAP PETITE ENFANCE
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Vous possédez IMPERATIVEMENT le Diplôme d'Auxiliaire de puériculture ou CAP Petite enfance avec expérience en crèche obligatoire. »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation aux gestes et postures souhaitée »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
Polyvalence
Le poste regroupe plusieurs types de tâches ; demandez lesquelles occupent l'essentiel du temps.

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