Offres d'emploi › Hauts-de-France
Chef/Cheffe d'équipe - bâtiment et patrimoine bâti (H/F)
RIVAGES PROPRES COTE D OPALEPubliée il y a 31 min
- Entreprise
- Rivages Propres Cote D Opale
- Lieu
- BOULOGNE SUR MER 62200
- Contrat
- CDD - 6 Mois
- Durée du travail
- Temps plein
- Salaire
- Mensuel de 1988.81 Euros - +panier repas + mutuelle + tél pro
- Expérience
- 6 Mois
- Secteur
- Services d'aménagement paysager
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- Aide-soignant / Aide-soignante H/F — Cousolre CDD
Description du poste
Votre rôle au quotidien :
Sous la hiérarchie du responsable technique et de la direction, vous encadrez une équipe d'ouvriers en situation d'insertion, pour mener à bien l'exécution des chantiers de rénovation du bâtiment (second œuvre) et patrimoine bâti (rénovation de bâtiments et/ou infrastructures historiques).
Vous formez les salariés en insertion à la technique nécessaire à la réalisation des travaux, à l'utilisation des outils et veillez à leur sécurité.
Vous rendez compte de vos travaux et des difficultés techniques rencontrées au responsable technique et/ou responsable technique adjoint.
Vous êtes responsable de l'utilisation et de l'entretien du matériel qui vous est confié sur le chantier.
Sur le terrain, vous êtes le relais du donneur d'ordre avec la structure.
Vous incarnez également le relais "insertion" auprès de la chargée de mission insertion, avec pour objectif de mener des échanges réguliers et constructifs sur les avancées, les problématiques éventuelles rencontrées sur le chantier, ainsi que sur le parcours d'insertion de manière plus générale.
Votre profil :
Vous êtes idéalement diplômé.e d'une formation de type BEP/CAP, ou BAC PRO type technicien du bâtiment, maçonnerie, aménagement et finition du bâtiment...
Vous avez de l'expérience avérée en maçonnerie et second-œuvre (remise en état de logement par exemple).
Vous avez idéalement à votre actif une expérience concluante dans la gestion d'équipe.
Vous êtes autonome dans la préparation et la gestion de vos chantiers.
Reconnu.e pour votre leadership, vous faites preuve de pédagogie, de patience et de fermeté au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
- 35 heures réparties sur 4 jours de travail (du lundi au vendredi)
- panier repas 10.5 € par jour travaillé
Sous la hiérarchie du responsable technique et de la direction, vous encadrez une équipe d'ouvriers en situation d'insertion, pour mener à bien l'exécution des chantiers de rénovation du bâtiment (second œuvre) et patrimoine bâti (rénovation de bâtiments et/ou infrastructures historiques).
Vous formez les salariés en insertion à la technique nécessaire à la réalisation des travaux, à l'utilisation des outils et veillez à leur sécurité.
Vous rendez compte de vos travaux et des difficultés techniques rencontrées au responsable technique et/ou responsable technique adjoint.
Vous êtes responsable de l'utilisation et de l'entretien du matériel qui vous est confié sur le chantier.
Sur le terrain, vous êtes le relais du donneur d'ordre avec la structure.
Vous incarnez également le relais "insertion" auprès de la chargée de mission insertion, avec pour objectif de mener des échanges réguliers et constructifs sur les avancées, les problématiques éventuelles rencontrées sur le chantier, ainsi que sur le parcours d'insertion de manière plus générale.
Votre profil :
Vous êtes idéalement diplômé.e d'une formation de type BEP/CAP, ou BAC PRO type technicien du bâtiment, maçonnerie, aménagement et finition du bâtiment...
Vous avez de l'expérience avérée en maçonnerie et second-œuvre (remise en état de logement par exemple).
Vous avez idéalement à votre actif une expérience concluante dans la gestion d'équipe.
Vous êtes autonome dans la préparation et la gestion de vos chantiers.
Reconnu.e pour votre leadership, vous faites preuve de pédagogie, de patience et de fermeté au quotidien.
Ce que nous vous offrons :
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Source : France Travail. Publiée le 23 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 1 h.
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| Salaire | Mensuel de 1988.81 Euros - +panier repas + mutuelle + tél pro Source : champ « salaire » de l'annonce |
|---|---|
| Contrat | CDD - 6 Mois Source : champ « contrat » |
| Horaires | Temps plein — « 35 heures réparties sur 4 jours de travail (du lundi au vendredi) » Source : texte de l'annonce |
| Lieu | BOULOGNE SUR MER 62200 Source : champ « lieu » |
| Expérience | 6 Mois Source : champ « expérience » |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Ce qui est seulement souhaité
- « Vous êtes idéalement diplômé.e d'une formation de type BEP/CAP, ou BAC PRO type technicien du bâtiment, maçonnerie, aménagement et finition du bâtiment... »
- « Vous avez idéalement à votre actif une expérience concluante dans la gestion d'équipe. »
Avantages cités dans l'annonce
panier repas
Questions à poser au recruteur
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Le télétravail est-il possible, et combien de jours ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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