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Offres d'emploi › Occitanie › Valence

CHEF ATELIER DE CHAUDRONNERIE (H/F)

AGRO PROCESSPubliée il y a 1 min
CDI
Entreprise
Agro Process
Lieu
VALENCE 82400
Contrat
CDI
Durée du travail
Temps plein
Expérience
12 Mois
Secteur
Installation de machines et équipements mécaniques
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Description du poste

Le chef d'atelier est responsable de l'animation et de la gestion d'une ou plusieurs équipes pour assurer la production dans les conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais. Il fabrique des pièces sur mesure en chaudronnerie à partir de divers métaux.

Compétences requises
o Encadrer et animer une équipe.
o Organiser le travail et gérer les plannings.
o Évaluer les performances et former le personnel.
o Maîtriser les techniques de chaudronnerie et les machines à commande numérique.
o Communiquer efficacement au sein de l'atelier.

Compétences transversales :
o S'adapter aux évolutions technologiques.
o Analyser des données multiples et résoudre des problèmes variés.
o Respecter les règles d'hygiène et de sécurité.

Missions principales
- Animer et gérer l'équipe de production.
- Organiser le travail en fonction des besoins.
- Suivre l'activité de l'atelier et ajuster la production selon les retours d'information.
- Veiller à la sécurité, propreté et qualité dans l'atelier.
- Optimiser les flux de production pour réduire coûts et temps.
Habilitations particulières
Formation souhaitée : Sauveteur Secouriste du Travail (SST).

Environnement de travail
Travail dans un atelier industriel avec des horaires généralement réguliers, mais pouvant être soumis aux aléas de la production. Relations internes avec divers services (production, achats, logistique) et peu d'interactions externes.
Résultats attendus
Efficacité en termes de productivité, qualité, sécurité, ainsi que réduction des coûts indirects.

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Source : France Travail. Publiée le 22 octobre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 29 min.

Décodeur de l'annonce

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ContratCDI
Source : champ « contrat »
HorairesTemps plein
Source : champ « durée du travail »
LieuVALENCE 82400
Source : champ « lieu »
Expérience12 Mois
Source : champ « expérience »
SalaireNon précisé dans l'annonce
Horaires précis et jours travaillésNon précisé dans l'annonce
TélétravailNon précisé dans l'annonce
Date de prise de posteNon précisé dans l'annonce

Ce que l'annonce présente comme exigé

  • « Compétences requises »

Ce qui est seulement souhaité

  • « Formation souhaitée : Sauveteur Secouriste du Travail (SST). »

Questions à poser au recruteur

  • Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
  • Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
  • À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
  • Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?

Pour votre candidature : reprenez dans votre CV et votre message chacun des points présentés comme exigés, avec un exemple concret ; signalez ceux que vous n'avez pas encore (formation prévue, équivalence).

Vocabulaire de l'annonce (1)
SST
Sauveteur secouriste du travail : formation aux premiers secours en entreprise.

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