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CHAUFFEUR TP (H/F/D)
Offre d'emploi : CHAUFFEUR TP (H/F/D) à Béziers (34), Intérim - 1 Mois. Offre publiée le 6 novembre 2026.
Entreprise non communiquéePubliée il y a 13 h
- Lieu
- Béziers 34500
- Contrat
- Intérim - 1 Mois
- Expérience
- Débutant accepté
- Secteur
- Activités des agences de placement de main-d'œuvre
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Description du poste
VOTRE AGENCE SAMSIC EMPLOI BÉZIERS RECRUTE UN CHAUFFEUR TP (H/F/D) !
Vous souhaitez évoluer dans le secteur des Travaux Publics et mettre vos compétences de conduite au service de chantiers variés ? Cette opportunité est faite pour vous !
Notre client recrute un Chauffeur TP (H/F/D) afin de renforcer ses équipes.
VOS MISSIONS :
Conduire différents types de véhicules poids lourds pour le transport de matériaux de construction.
Assurer le chargement et le déchargement des matériaux.
Effectuer les vérifications de sécurité du véhicule avant et après chaque utilisation.
Respecter les itinéraires et les délais de livraison.
Veiller à une conduite sécurisée et au respect de la réglementation en vigueur.
SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap.
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Conduire différents types de véhicules poids lourds pour le transport de matériaux de construction.
Assurer le chargement et le déchargement des matériaux.
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Respecter les itinéraires et les délais de livraison.
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Source : France Travail. Publiée le 6 novembre 2026. Toujours en ligne chez la source : vérifiée il y a 10 h.
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| Contrat | Intérim - 1 Mois Source : champ « contrat » |
|---|---|
| Lieu | Béziers 34500 Source : champ « lieu » |
| Expérience | Débutant accepté Source : champ « expérience » |
| Salaire | Non précisé dans l'annonce |
| Horaires et jours travaillés | Non précisé dans l'annonce |
| Télétravail | Non précisé dans l'annonce |
| Date de prise de poste | Non précisé dans l'annonce |
Questions à poser au recruteur
- Quel est le salaire brut mensuel proposé (et les primes éventuelles) ?
- Quels sont les horaires et les jours travaillés (week-ends, soirées) ?
- À quelle date le poste est-il à pourvoir ?
- Chez quelle entreprise s'effectue le poste, et une embauche est-elle envisagée ensuite ?
- Quelles sont les prochaines étapes du recrutement ?
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